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[单选题]能够认定劳动合同无效的机构是( )。
A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]A-A-B-001 4 2 3
能够认定劳动合同无效的机构是( )。
A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当按劳动合同中约定的标准向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照上年度职工平均工资支付
[判断题]违反法律行政法规的劳动合同和采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[判断题]违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[多选题]下列劳动合同无效或者部分无效( )
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
C.违反法律、行政法规强制性规定的。
D.以上全不是
[单选题] 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )
A.由用人单位提供的各式劳动合同
B.未明确规定合同期限的劳动合同
C.与用人单位代理人签订的劳动合同
D.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
[判断题]无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。( )
A.正确
B.错误
[判断题]当劳动合同部分无效时，合同中的其他部分也全部无效。( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或( )确认。
[单选题] 对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
A.人民检察院
B.公安机关
C.劳动争议仲裁机构
[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认.
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
