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发布时间:2023-10-16 03:44:49

[判断题]面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改问题,只有认真执行的问题。

更多"面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改"的相关试题:

[单项选择]对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 弹性工作日
D. 不定时工作日
[判断题]根据新古典总供给模型,劳动需求曲线和劳动供给曲线的交点处既不存在失业,也不存在工作岗位的闲置。()
[判断题]转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
[判断题]在中国劳动力供给大于需求的情形下,税收对于劳动供给的影响是较强的。
[单项选择]环境污染对人类健康的危害,年老体弱对于劳动能力丧失,汽车刹车系统失灵对于交通事故,建筑材料对于建筑物火灾等,都是()。
A. 环境风险因素
B. 水平风险因素
C. 实质风险因素
D. 纵向风险因素
[多项选择]对于劳动合同,下列说法正确的是()
A. 订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则
B. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C. 订立劳动合同,应收取劳动者一定的工本费用
D. 用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况
E. 用人单位招聘劳动者,可以适当要求劳动者提供担保
[判断题]管理者是相对于劳动者而言的。
[简答题]简述心理学家对于特质论的质疑。
[单项选择]全面薪酬战略认为,并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案,也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此,企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案,以充分满足组织对灵活性的要求,从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的()
A. 创新性
B. 变革性
C. 针对性
D. 灵活性
[多项选择]企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
A. 目的正当原则
B. 相当性原则
C. 程序正当原则
[单项选择]对于提出质疑的同学,认定工作组应在接到异议材料的()个工作日内予以答复
A. 1
B. 2
C. 3
[判断题]对于身份证件号码不存在、身份证件号码存在但与姓名不匹配或反馈照片不相符的,可要求客户出示相关个人的户口簿、护照、驾照、军官证、警官证、士兵证等其他有效证件,如经佐证相关居民身份证确属真实证件,应留存相关证件复印件,并继续办理相关业务。()
[多项选择]当联网核查时,对于身份证件号码不存在、身份证件号码存在但与姓名不匹配或反馈照片不相符的,可出示相关个人的()进行佐证。
A. 户口簿
B. 护照
C. 驾照
D. 学生证
[判断题]对于一组数据,可能存在一个或多个众数,也可能不存在众数。
[判断题]当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
[单项选择]下列哪类情况的浸水,浸水后不存在自由液面对船舶稳性的影响()
A. 舱室顶部水密且位于水线以下,船体破损后整个舱室充满水;
B. 舱室顶部在水线以上,舱内与舷外水不相通,水未充满整个舱室;
C. 舱室顶部位于水线以上,舱内与舷外水相通。
D. A、B和C都不是
[多项选择]对于联网核查结果属于身份证号码不存在、身份证号码存在但与姓名不匹配或无法准确判断证件真伪的,营业机构可要求客户出示相关个人的()等属于真实证件的,银行留存其复印件,并详细登记客户联系方式,可以继续办理业务。
A. 户口簿
B. 护照
C. 驾照
[多项选择]对于劳动者而言,职业道德的养成,有利于()。
A. 提高综合素质
B. 促进事业发展
C. 实现人生价值
D. 抵制不正之风
[判断题]对于色光而言,不存在互补色光之说。

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