更多"（）具有强大的感召力、约束力，是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感"的相关试题:
[判断题]法律具有强制性和权威性，是硬要求；道德具有感召力和引导力，是软约束，在国家治理上德治与法治相比约束力太弱，发挥的作用不大（）
[单项选择]教育部、国家语委发文要求高校学生应具有一定的（）；具有对中华优秀文化的认同感、自豪感和自信心。
A. 油画鉴赏能力
B. 雕塑鉴赏能力
C. 书法鉴赏能力
D. 漆画鉴赏能力
[多项选择]感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。
A. 意识
B. 智慧
C. 修养
D. 才能
[判断题]主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚，有感召力、鼓惑力、亲和力。
[单项选择]企业的凝聚力、感召力、内在驱动力都来自企业价值观的（）。
A. 稳定性
B. 经济性
C. 约束性
D. 共享性
[单项选择]管理规约对（）具有约束力。
A. 全体业主
B. 签订公约的业主
C. 业主委员会
D. 物业服务企业
[多项选择]国际基本准则对所有国际政治行为主体都具有相当约束力，这种约束力体现为（）
A. 差别约束
B. 法律约束
C. 道德约束
D. 实际约束
E. 强制约束
[单项选择]在埃里克森的自我发展理论中，获得基本信任感而克服基本不信任感的发展阶段是（）
A. 婴儿期（0-1.5岁）
B. 儿童期（1.5-3岁）
C. 学龄初期（3-5岁）
D. 学龄期（6-12岁）
[多项选择]增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，必须（）。
A. 解决好文化建设为什么人的问题，提高人的素质
B. 积极进行文化创新，实现先进文化的持续发展
C. 处理好先进性和一般性的关系，兼顾不同层次文化需要
D. 区分不同性质的精神文化需要，对群众的文化需要进行积极的引导
[多项选择]劳动规章制度对（）具有约束力。
A. 劳动者
B. 企业法人
C. 工会
D. 用人单位
[填空题]（）可提供两个约束力：水平约束力和竖向约束力
[单项选择]商业文化的感召力、鼓舞力和凝聚力可概括为商业文化的（）
A. 约束功能
B. 创新功能
C. 传导功能
D. 展示功能
