更多"如何确认劳动合同无效?由何部门确认?"的相关试题:
[简答题]《劳动法》规定哪些劳动合同无效?应如何认定区分?
[单项选择]根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工情况下劳动合同如何终止()
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工
D. 合同到期,自然终止
[简答题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同如何解除?
[简答题]作为人力资源管理者,应该如何应对《劳动合同法》对劳动合同变更的规定?
[简答题]在《劳动合同管理办法》中,对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的?
[简答题]《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的,经济补偿年限如何计算?
[简答题]劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理?
[简答题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,如何向劳动者支付赔偿金?
[简答题]企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同,工会应如何做?
[简答题]对于单位特殊情况须提前解除残疾人劳动合同的如何处理?
[简答题]劳动合同期满,用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理?
[简答题]用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?
[单项选择]无效投诉由()审核确认或总行业务部门直接认定。
A. 支行
B. 二级分行
C. 网点
D. 一级(直属)分行