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[单项选择]安置残疾人的单位，实行由税务机关按照单位实际安置残疾人的人数（）
A. 免征增值税
B. 即征即退增值税
C. 按照最低税率征收增值税
D. 考虑给与适当优惠
[多项选择]解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。
A. 原处分的种类
B. 解除或者提前解除处分的依据
C. 该工作人员在受处分期间的表现情况
D. 该工作人员在受处分期间的贡献
[判断题]安置残疾人的单位，实行由税务机关按照单位实际安置的残疾人人数，全额即征即退增值税的办法。
[简答题]用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的？
[多项选择]残疾人联合会的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
A. 职业指导
B. 职业介绍
C. 康复指导
D. 职业培训
[简答题]根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？
[单项选择]某单位为了支持残疾人就业，将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者宜采取的做法是（）。
A. 为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B. 评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作
C. 在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视
D. 探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
[单项选择]月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。
A. 企业所得税、增值税或营业税
B. 印花税
C. 契税、关税
D. 个人所得税
[单项选择]事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
A. 需提前30日书面通知事业单位
B. 双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行
C. 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D. 在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
[简答题]国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
[单项选择]事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A. 30日
B. 45日
C. 60日
D. 90日
[判断题]对符合提前解除收容教育条件的被收容教育人员，由管教民警提出提前解除收容教育的建议即可。
[简答题]不跟单位解除劳动关系与跟单位解除劳动关系对于享受九级工伤赔偿有没有影响呢？
[单项选择]事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A. 10
B. 30
C. 15
D. 60
[判断题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
