更多"[单选题]下列属于劳动争议调解员的条件是( )。"的相关试题:
[单选题]下列属于劳动争议调解员的条件是( )。
A.男性公民
B.女性公民
C.成年公民
D.工会干部
[单选题]下列不属于劳动争议调解员的条件是( )。
A.公道正派
B.联系群众
C.热心调解
D.本科学历
[多选题]用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。( )属于劳动争议调解委员会组成人员。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门代表
[单选题]下列纠纷中( )不属于劳动争议。
A.劳动者向用人单位追索工资的纠纷
B.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
C.劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
D.因履行劳动合同发生的纠纷
[多选题]下列纠纷不属于劳动争议:( )
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.服务员与饭店之间薪酬纠纷
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
[多选题]下列属于劳动劳动争议仲裁文书范围的有( )
A.劳动争议仲裁委员会制作的调解书、裁决书等
B.当事人自己书写申请书、答辩书等
C.在处理劳动争议过程中具有辅助意义的文书
D.仲裁办案程序说明书
[单选题]下列属于劳动争议协商方式的是( )。
A.劳动者向工会组织提出协商申请
B.协商必须有第三方参与全过程
C.劳动者可邀请第三方参与协商
D.协商应当公开进行
[多选题]下列属于劳动争议调解程序的有( )
A.申请调解
B.调解受理
C.调解前准备
D.实施调解
[多选题]下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因出名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因劳动报酬、工商医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
F.因法律、法规规定的其他劳动争议
[单选题]下列不属于劳动争议仲裁程序的是( )。
A.仲裁申请
B.立案受理
C.仲裁调解
D.自行协商
[单选题]下列属于劳动争议仲裁当事人的是( )。
A.证人
B.共同被申请人
C.勘验人
D.翻译人
