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发布时间:2024-05-21 18:02:00

[多选题]下列属于劳动争议调解程序的有( )
A.申请调解
B.调解受理
C.调解前准备
D.实施调解

更多"[多选题]下列属于劳动争议调解程序的有( )"的相关试题:

[多选题]用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。( )属于劳动争议调解委员会组成人员。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门代表
[单选题]下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是(  )。
A.各级行政部门
B.基层人民调解组织
C.行业协会
D.工会组织
[单选题]下列属于劳动争议调解员的条件是(  )。
A.男性公民
B.女性公民
C.成年公民
D.工会干部
[单选题]下列关于劳动争议调解程序的表述正确的是(  )。
A.劳动争议调解是必经程序
B.劳动争议调解只能由劳动者申请
C.劳动争议调解由调解员主持
D.劳动争议调解没有期限规定
[单选题]下列不属于劳动争议调解员的条件是(  )。
A.公道正派
B.联系群众
C.热心调解
D.本科学历
[多选题]下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因出名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因劳动报酬、工商医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
F.因法律、法规规定的其他劳动争议
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》明确规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。A职工代表;b用人单位代表;c工会代表;d家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[判断题]企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是(  )。
A.基层人民调解组织
B.乡镇调解组织
C.基层工会组织
D.企业劳动争议调解委员会

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