[多选题]票务事故处理原则有、、、。
A.事故原因没有查清不放过。
B.事故责任者没有严肃处理不放过。
C.广大员工没有受到教育不放过。
D.防范措施没有落实不放过。

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[简答题]简述票务事故处理原则。

[判断题]同一票务事故的情节涉及两条及以上的票务事故条款时，原则上按照事故情节最严重或危害最大的事故条款来进行定性和处理。
A.正确
B.错误

[单选题]以下哪条不属于票务事故的定性原则()
A.违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失
B.违反票务规章制度，其行为是当事人主观故意造成
C.违反票务规章制度，获取个人或集体利益
D.违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失

[多选题]票务差错、票务违章、票务事故发生后，严格执行以下哪些原则（）？
A.遵循“四不放过”原则
B.遵循实事求是原则
C.遵循有责赔偿原则
D.遵循尽职尽责原则

[单选题]票务事故责任人对事故通报的定性、定责持有异议的，可以在事故通报送达票务事故责任人后的( )内以书面的形式向稽查小组提出申诉申请，超过期限的不予受理。
A.7个工作日
B.7日
C.10个工作日
D.10日

[单选题]以下哪些是二类票务事故的处理（）？
A.对当事人给予警告处分
B.扣减其处分期内年度绩效工资的30%
C.扣减其处分期内年度绩效工资的40%
D.扣减其处分期内年度绩效工资的50%

[单选题]以下哪些是三类票务事故的处理？（）
A.对当事人给予警告处分
B.给予当事人记过处分
C.对当事人给予处室级内部通报批评
D.扣减其处分期内年度绩效工资的50%

[单选题]以下哪些是一类票务事故的处理？（）
A.视情节轻重给予当事人记过记大过处分
B.情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理
C.扣发当月绩效工资100％
D.分公司范围内通报

[单选题]以下哪项不是三类票务事故的处理（）。
A.给予当事人记过处分
B.在分公司范围内通报
C.扣发当月绩效工资50％
D.由其承担全部或部分经济损失

[单选题]以下哪项是二类票务事故的处理（）。
A.给予解除劳动合同处理
B.给予当事人记大过处分，在分公司范围内通报
C.情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理
D.扣发当月绩效工资70％

[单选题]以下哪项不是一类票务事故的处理（）。
A.给予当事人降级（降职）处分，工资降一个职级
B.根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失
C.情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理
D.扣发当月绩效工资100％

[简答题]一、二、三、四类票务事故的处理？

[单选题]以下是四类票务事故的处理的是？（）
A.扣减其处分期内年度绩效工资的30%，
B.扣减其处分期内年度绩效工资的50%，
C.对当事人给予警告处分
D.对当事人给予处室级内部通报批评

[多选题]以下哪些是四类票务事故的处理（）？
A.处室级内部通报批评
B.警告处分
C.扣减处分期内年度绩效工资的20%
D.扣减处分期内年度绩效工资的30%

[单选题]以下是二类票务事故的处理的是？（）
A.对当事人给予警告处分
B.扣减其处分期内年度绩效工资的 30%
C.扣减其处分期内年度绩效工资的 40%
D.扣减其处分期内年度绩效工资的 50%

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