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[填空题]从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
[判断题]企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
[多项选择]企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。
A. 企业家是企业文化的精心培育者
B. 企业家是企业文化的开创者
C. 企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师
D. 企业家是企业行为文化的传播者
[多项选择]企业产品文化是（）的统一。
A. 文化附加值
B. 使用价值
C. 劳动价值
D. 产品价值
[单项选择]企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 英雄人物
B. 企业形象
C. 以人为本
D. 科学发展观
[单项选择]企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 企业环境的适应性
B. 科学发展观
C. 科学人才观
D. 以人为本
[多项选择]旅游企业文化对应于旅游企业行为文化层面的构建的基本原则（）
A. 品质化原则
B. 审美性原则
C. 顾客愉悦性原则
D. 规范性原则
[单项选择]酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，其中（）是处于核心地位的。
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 精神文化
D. 行为文化
[判断题]企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。
[多项选择]企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
A. 一般制度
B. 企业精神
C. 特殊制度
D. 企业标志
E. 企业风俗
[多项选择]根据《中央文化企业国有资产评估管理暂行办法》，中央文化企业的下列行为中，应当对相关资产进行评估的有（）。
A. 产权转让
B. 以非货币资产偿还债务
C. 收购非国有单位的资产
D. 国有独资企业与其下属独资企业之间资产转让，且资产有关凭证完整有效
[单项选择]企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。
A. 凝聚
B. 激励
C. 导向
D. 规范
[判断题]企业文化与思想政治工作都是企业行为形态工作。
