更多"在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。"的相关试题:
[多项选择]情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。
A. 被试者明显的行为
B. 被试者实际的操作
C. 被试者工作效率
D. 被试者的心理素质
E. 书面测试无法准确测试的项目
[多项选择]下列属于情境模拟测试优点的是（）。
A. 通过这种测试选拔出来的人员往往可直接上岗
B. 或者只需经过有针对性的简短培训即可上岗
C. 设计复杂，招聘中高层管理人员时使用较多
D. 与笔试、面试有所不同
E. 为企业节省大量的培训费用
[单项选择]在情境模拟测试中，给参与者分发部分资料，让其通过分析判断出漏发的部分，这一环节被称为（）
A. 试探考验
B. 事实发现
C. 模拟探索
D. 能力考察
[单项选择]语文情境教学实验的主持人是（）
A. 丁有宽
B. 李吉林
C. 于永正
D. 王菘舟
[多项选择]模拟测试主要包括（）
A. 楼梯穿透测试
B. 同层测试
C. 隔层穿透测试
D. 电梯穿透测试
[单项选择]在模拟考评法中，（）是模拟测试最基本的方式。
A. 公文处理
B. 小组讨论
C. 口试
D. 备案
[判断题]变电所计算机监控系统的户外通信介质应选用光缆。当采用恺装光缆时，应对其抗扰性能进行测试。
[单项选择]情景模拟测试主要用于招聘（）。
A. 中低层管理人员
B. 中低层技术人员
C. 中高层管理人员
D. 中高层技术人员
[判断题]会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对重要问题进行强调。
[单项选择]（）一般不用信息技术提供的互动模拟情境来实现。
A. 万有能力
B. 种子的受精过程
C. 原子和分子概念
D. 血液
[多项选择]一名卓越的会议主持者应具备以下素质（）。
A. 清晰敏捷的思考
B. 善于言语的表达
C. 良好的分析能力
D. 抱着对人不对事的态度
E. 沉着并不自我约束
[多项选择]一次会议就像一场演出一样，主持人有责任创造一个富有生气和和谐的会议气氛，在主持会议时应该注意的是（）。
A. 如有需要应依次或有选择征询与会者意见，尽量让每个人都有发言机会
B. 要注意为迟到者重复已经进行的内容，确保与会者都能对会议内容有全部了解和掌握
C. 无论是什么会议，都不能反复提及时间来提醒人们注意时间限制，那是对会议组织者的不尊重
D. 主持人要具备较好的应变能力
[单项选择]将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
A. 历史资料研究法
B. 观察法
C. 调查法
D. 实验法
[多项选择]基于模拟的测试主要有（）
A. 公文处理
B. 情境面试
C. 无领导小组讨论
D. 角色扮演
E. 管理者游戏
[填空题]水泥进场时应对其品种、级别、包装或散装仓号、出厂日期等进行检查，并应对其（）（）及其他必要的性能指标进行复验。
[单项选择]集体协商会议由（）主持。
A. 工会首席代表
B. 企业首席代表
C. 双方首席代表抽签
D. 双方首席代表轮流
