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[填空题]按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
[单项选择]根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
A. 按设备定编定员
B. 按岗位定编定员
C. 按工作效率定编定员
D. 按比例定编定员
[单项选择]（）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[单项选择]根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）
A. 设备定编定员法
B. 比例定编定员法
C. 确定整体工作安排
D. 制定试点工作计划
[单项选择]按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
A. 看管设备
B. 看管工作岗位
C. 看管厂房
D. 生产产品
[单项选择]按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A. 工作量
B. 工作岗位
C. 生产计划
D. 劳动定额
[单项选择]按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
A. 任务总量
B. 劳动效率
C. 定额预计完成率
D. 出勤率
[单项选择]成组加工单元常常将设备布置成（）型，以便于操作工人看管和输送距离的缩短。
A. L
B. U
C. I
D. S
[多项选择]按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
A. 劳动时间
B. 出勤率
C. 看管定额
D. 工人劳动效率
E. 生产任务
[多项选择]工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性
[多项选择]核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。
A. 食堂工作人员
B. 卫生保健人员
C. 工程技术人员
D. 托幼工作人员
E. 政治思想工作人员
[填空题]用水定额是（）的基础。取水许可监管机关应根据用水定额来核定年度计划用水指标，并把用水指标作为节水考核的重要依据。
[单项选择]根据有关的技术经济定额来计算确定计划指标的方法是（）。
A. 经验平衡法
B. 系数推导法
C. 定额换算法
D. 滚动计划法
[判断题]企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。
[单项选择]根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）
A. 效率定员
B. 比例定员
C. 岗位定员
D. 设备定员
