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[判断题]除首长直接交办的事项外，下级机关不得直接向上级首长行文。
[单项选择]一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）
A. 直线沟通
B. 矩阵沟通
C. 轮型沟通
D. 曲线沟通
[单项选择]上级对下级的沟通属于（）。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通
[单项选择]某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象的称为（）
A. 全通道沟通
B. 环式沟通
C. 轮式沟通
D. Y式沟通
[单项选择]下级对上级的沟通属于（）。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通
[单项选择]主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员，职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为（）。
A. 强制性磋商
B. 赞同性职权
C. 功能性职权
D. 个人幕僚
[单项选择]强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向（）。
A. 上级纪委报告
B. 上级党委报告
C. 同级党委报告
D. 中央纪委报告
[简答题]有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？
[填空题]（）是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
[单项选择]下级的意见、信息向上级反映叫做（）沟通。
A. 下行
B. 平行
C. 上行
D. 正式
[单项选择]下级跟上级沟通，要加薪或者调职的时候，一定要（）。
A. 开高走低
B. 开低走高
C. 开左走右
D. 开右走左
[单项选择]在沟通网络中，（）表示把领导者作为所有群体沟通的核心，所有下级只能通过领导进行信息交流。
A. 链式
B. 轮式
C. 圆周式
D. 全通道式
[单项选择]（）领导能使上下级之间相互沟通，同心同德，工作效率极高。
A. 专制式
B. 民主式
C. 创新式
D. 效率式
[单项选择]沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是（）
A. 纵向沟通
B. 横向沟通
C. 斜向沟通
D. 都可能是
[单项选择]下级向上级汇报情况，可以采用“报告”的沟通方法进行。这遵循的是选择沟通方法的（）原则。
A. 提高沟通速度
B. 简化沟通程序
C. 利用组织渠道
D. 符合礼节要求
[单项选择]目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、加强上下级之间的沟通和了解以及（）
A. 使个人利益与企业目标得到统一
B. 最大限度的调动职工的积极性
C. 向英雄人物学习
D. 让职工亲眼看到领导者的模范行为
[单项选择]上下级权责明确，沟通迅速，管理效率高，管理幅度逐级放宽的一种组织结构形式是（）。
A. 职能型组织
B. 产品型组织
C. 金字塔型组织
D. 矩阵型组织
[单项选择]目标激励的作用表现为：使个人利益与企业目标得到统一，加强上下级之间的沟通和了解，以及（）。
A. 增加企业员工的凝聚力
B. 向英雄人物学习
C. 增强职工的责任感
D. 让职工亲眼看到领导者的模范行为
[单项选择]就评价发现事项和问题，被评价机构与评价组沟通后意见不一致的，可直接向组织评价工作的（）申诉。
A. 内部控制管理部门
B. 纪检监察部门
C. 行领导
D. 职工代表委员会
