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发布时间:2023-10-11 16:09:07

[单项选择]为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。
A. 劳动协议
B. 劳动合同
C. 劳动制度
D. 岗位规范

更多"为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测"的相关试题:

[判断题]《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出,必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试,改进考试方法和形式,通过考试,促进培训质量的提升。
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度,安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
[判断题]“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定:企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
[单项选择]机场管理机构应当建立员工培训和考核制度,培训和考核的内容应当与其岗位相适应。下列哪项不是培训和考核的内容()
A. 国家、民航局发布的文件电报
B. 机场运行安全的规章制度
C. 必备的安全知识、技术标准
D. 岗位的操作规程和实际操作技能等
[多项选择]对企业培训师考核评价的具体工作有()。
A. 建立听课制度
B. 听取学员意见
C. 薪酬管理
D. 聘任管理
E. 考核与鉴定
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[多项选择]现代企业员工绩效考核的特点主要体现在()。
A. 考核目的
B. 考核对象
C. 考核结果
D. 考核过程
E. 考核方法
[单项选择]()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
A. 绩效考核项目
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核细则
D. 绩效考核目标
[判断题]消除服务质量标准与服务人员提供服务之间差异的措施之一是加强员工培训,使员工更胜任工作;第二个措施是建立监督控制体系为员工提供必要信息。
[单项选择]在入警大学生培训考核中,各级()参与考核工作,严格考核纪律。
A. 司令部门、政治部门
B. 政治部门、纪检部门
C. 司令部门、纪检部门
D. 司令部门、政治部门、纪检部门
[多项选择]企业员工培训从岗前培训发展成为()。
A. 上岗培训
B. 在职培训
C. 终身教育
D. 素质培训
E. 其他
[多项选择]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作口外出学习的要提供成绩学习单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[单项选择]岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
A. 要求
B. 合同
C. 标准
D. 制度
[单项选择]爆破工程技术人员培训考核工作由()负责组织。
A. 省级公安机关
B. 市级公安机关
C. 公安部
[多项选择]入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标()强化培训考核,不断推进培训工作创新发展。
A. 整合培训资源
B. 创新培训内容
C. 改进培训方式
D. 优化培训队伍
[多项选择]集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训,对采购人员的()定期进行考核。采购人员经考核不合格的,不得继续任职。
A. 专业水平
B. 工作实绩
C. 职业道德状况
D. 学历情况
[单项选择]员工培训有利于改善企业的工作质量,其中工作质量不包括()。
A. 员工质量
B. 过程质量
C. 产品质量
D. 客户服务质量
[多项选择]企业员工培训的对象有()。
A. 工人
B. 工程技术人员
C. 专业人员
D. 管理人员
E. 不确定
[单项选择]企业员工培训对象可分为()。
A. 5类
B. 4类
C. 3类
D. 2类

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