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发布时间:2023-10-10 10:27:35

[单项选择]以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。
A. 作出决策
B. 确定薪酬
C. 发出通知
D. 计划制定

更多"以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。"的相关试题:

[单项选择]以下哪项不属于进行人力资源管理深造主要看的刊物?()
A. 心理学报
B. 心理科学发展
C. 硬科学
D. 中国人力资源开发
[单项选择]以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作?()
A. 工作分析
B. 人力资源计划
C. 建立胜任特征模型
D. 网络招聘
[单项选择]下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()
A. 人力资源规划
B. 解聘员工
C. 培训员工
D. 制定企业管理模式
[单项选择]以下不属于韩国人力资源管理特征的是()。
A. 企业家族化程度高
B. 重视非物质激励和企业文化激励
C. 法治与情治相结合
D. 推崇英雄主义
[多项选择]下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。
A. 工作安全管理
B. 工作设计
C. 服务推广
D. 市场调查
[单项选择]以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是()。
A. 短期行为现象严重
B. 任意就业政策给许多员工带来严重的不安全感,影响对企业忠诚度
C. 不利于激励员工
D. ]劳资对抗、决策权的过度集中也显示出较大的弊病
[多项选择]以下哪项工作内容不属于系统实施阶段()
A. 程序设计
B. 系统测试
C. 数据库选型
D. 项目管理
E. 人员培训
F. 代码设计
[单项选择]如从餐饮企业人力资源管理的对象看,餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点,不属于这些特点的有()
A. 从业人员的受教育程度普遍较低
B. 餐饮行业属于劳动密集型行业
C. 从业人员年龄普遍较轻
D. 工作的科学化、自动化程度较高
[多项选择]以下哪项不属于人力资源规划程序()
A. 收集分析有关信息资料
B. 预测人力资源需求
C. 预测人员素质
D. 确定人员净需求
[单项选择]()以下哪项工作不属于园林工程建设项目准备阶段的监理内容?
A. 投资决策咨询
B. 项目可行性研究和编制项目建议书
C. 调节建设单位与承建单位的争议
D. 项目评估
[单项选择]()以下哪项工作不属于园林工程项目竣工验收阶段的监理内容?
A. 督促整理合同文件和技术档案资料
B. 组织工程竣工验收,提出竣工验收报告
C. 核查工程决算
D. 确认承建单位,选择分包单位
[单项选择]以下哪项不是风险评估阶段应该做的()
A. 对ISMS范围内的信息资产进行鉴定和估价
B. 对信息资产面对的各种威胁和脆弱性进行评估
C. 对已存在的成规划的安全控制措施进行界定
D. 根据评估结果实施相应的安全控制措施
[单项选择]下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是()
A. 绩效考核是人员配置和甄选的依据
B. 绩效考核是人员招聘的依据
C. 绩效考核是人员开发的依据
D. 绩效考核是薪酬分配的依据
[判断题]“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。
[单项选择]下面特征不属于旅行社人力资源管理的有()
A. 重要性
B. 年轻化
C. 独立性
D. 综合性
[单项选择]美国人力资源管理强调不包括以下哪项()。
A. 市场调节
B. 制度化
C. 等级化
D. 终身就业制
[单项选择]在智能组网施工流程的组网施工阶段,需要完成的工作不包含以下哪项()。
A. 线缆布放
B. 信息点安装
C. 设备、线缆选型
D. 设备安装调测
[单项选择]以下哪项不是应急响应准备阶段应该做的?()
A. 确定重要资产和风险,实施针对风险的防护措施
B. 编制和管理应急响应计划
C. 建立和训练应急响应组织和准备相关的资源
D. 评估时间的影响范围,增强审计功能、备份完整系统
[单项选择]下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能()
A. 制定人力资源规划
B. 制定报酬计划和实施策略等
C. 审核安全事故报告
D. 跟踪不断变动的法律与规则

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