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发布时间:2023-10-13 22:35:34

[判断题]人力资源必须先做访谈再做文献。

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[判断题]调查研究常用的方法有:问卷法、访谈法和文献法。
[单项选择]文献法与访谈法等社会研究方法最大的不同点是()
A. 省时省钱
B. 容易控制
C. 便于数量化
D. 非介入性
[单项选择]职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。
A. 访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作
B. 访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的
C. 访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查
D. 当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
[名词解释]文献
[多项选择]在完成问卷的访谈后,并非代表访谈的结束,还有一些必要工作要做,这些工作主要包括()
A. 感谢被调查者
B. 迅速检查问卷
C. 给被调查者一个最后提问的机会
D. 为受访者关好门并对受访者及家人说再见
E. 送出事先准备的礼品
[单项选择]访谈法包括个人访谈、群体访谈和()
A. 主管人员访谈
B. 客户访谈
C. 同事访谈
D. 专家访谈
[单项选择]个案文献法是运用()的分析方法对个人文献做深入研究,如信件、日记等。
A. 定性
B. 定量
C. 定性与定量相结合
D. 一般
[名词解释]追踪访谈
[名词解释]自由访谈
[名词解释]正式访谈
[名词解释]访谈研究
[名词解释]定性访谈
[名词解释]访谈调查
[多项选择]每次小组访谈后都应及时做的各项遗留工作包括()
A. 及时整理访谈记录
B. 做好被调查者之间的协调工作
C. 进一步查证事实
D. 作必要的补充调查
E. 把握访谈的主题
[判断题]按照简明的文献分类方法,零次文献和一次文献作原始文献.直接文献或第一手文献二次文献和三次文献作间接文献、第二手文献或次级文献。()
[判断题]访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。
[单项选择]文献分类中,根据()可将文献分为零次文献、一次文献、二次文献、三次文献
A. 文献出版类型
B. 文献载体类型
C. 文献加工程序和使用价值
D. 流通范围

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