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[单项选择]下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动保护
B. 社会保险
C. 劳动合同终止的条件
D. 劳动报酬
[单项选择]以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。
A. 合法
B. 合理
C. 平等
D. 自愿
[单项选择]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
[单项选择]下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。
A. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C. 培训、保守秘密、补充保险
D. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
[单项选择]你认为不属于劳动合同的必备条款的是（）
A. 合同限期
B. 劳动报酬
C. 违约责任
D. 保守用人单位的商业秘密
[单项选择]劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 试用期限
D. 社会保险
[单项选择]依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
A. 劳动保护
B. 劳动条件
C. 职业危害防护
D. 职业晋升条件
[多项选择]用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
[单项选择]以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
A. 用人单位决定提前解散的
B. 用人单位分立的
C. 劳动者被人民法院宣告失踪的
D. 劳动者到达法定退休年龄的
[单项选择]下列哪一种合同不属于劳动合同期限种类：（）
A. 试用期劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单项选择]以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 特殊劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单项选择]以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。
A. 亲自履行原则
B. 全面履行原则
C. 部分履行原则
D. 协作履行原则
[多项选择]以下不属于劳动合同起草的过程中应注意的事项（）。
A. 内容合法
B. 程序合法
C. 条款完
D. 遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
E. 公示
[单项选择]下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）
A. 劳动合同用工
B. 劳务派遣用工
C. 借调用工
D. 非全日制用工
[单项选择]以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）
A. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准
B. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准
C. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准
D. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
