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[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,视为不满足本岗位安全生产能力要求,所在单位、部门应当对其调离本岗位,且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。
[单选题]一般管理人员和岗位操作人员由相关部门和( )实施记分管理
A.基层单位
B.安全部门
C.人事部门
D.监督部门
[判断题]一般管理人员和岗位操作人员由相关部门和基层单位实施记分管理( )
A.正确
B.错误
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,所在单位、部门应当对其进行约谈或者通报批评,人事、安全生产管理部门应当安排专人对其进行脱岗培训,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放,培训考核合格后方可重新上岗。
[填空题]铁路局职工教育培训管理部门应( )培训管理人员。
[填空题]车辆部门管理人员应定期添乘,检查动车组设备设施质量及( )。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,责令在所在单位有关会议上做检查,所在单位应当对其进行岗位培训教育,并经安全生产履职能力评估合格后方可独立上岗。
[填空题]1 外包单位人员发生严重违章,在对公司内部相关管理人员进行惩处的同时,对外包单位人员要停工学习,( ),考试合格后方可进场作业。
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[填空题] 触碰Ⅱ类安全红线的管理人员,视情形由上级主管部门或本单位对其进行安全生产过程管理()。
[填空题]下列人员属于道路运输企业安全生产管理人员的是( )。
[填空题]企业培训教学管理人员系统主要包括( )和教学辅助人员两方面。
[填空题]考核评估标准对铁路局职教部门未按定编配齐培训管理人员的,每缺1人减()分。
[填空题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过( )教育后,方可下现场参加指定的工作,并不得( )工作。
[填空题]( )903.专职安全生产管理人员对违章指挥,违章操作的,应当立即报告,但无权制止
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