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[简答题]简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
[多项选择]最低工资法本身具有()最低工资收入者的作用。
A. 抚慰
B. 救济
C. 援助
D. 保护
[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
[单项选择]我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A. 加班加点工资
B. 特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C. 奖金
D. 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
[判断题]我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加班加点工资,特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
[判断题]接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资,因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。