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[判断题]对安全行为加以鼓励和表扬的做法，是激励人员安全工作的有效方法，这和纠正不安全行为同样重要。
A.正确
B.错误
[单选题]根据安全行为激励的原理，激励的方法分为外部激励、内部激励和（）。
A.内外部激励
B.精神激励
C.物资激励
[判断题]对不安全行为进行分析，制定不安全行为管控措施，不断减少员工不安全行为，杜绝员工“三违”发生。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对不安全行为进行分析，制定不安全行为( )措施，不断减少员工不安全行为，杜绝员工“三违”发生。
A.安全
B.管理
C.管控
[单选题]当员工在工作中行为很安全时，最佳做法是：
A.表扬并认可其安全行为
B.做的好是应该的，但不值得表扬
C.不用理会
D.向监督写表扬信
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励更要重视对人的不安全行为的控制；这样才能使安全管理和教育的效果更为理想使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制，这样才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为( )。
A.自我激励
B.外部激励
C.内部激励
D.内外部激励
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位应激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]建立内部市场员工( ),与岗位薪点工资挂钩,激励员工积极参与内部市场配 置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。
A. 流动积分机制
B. 等级积分机制
C. 双评考核机制
D. 量化考核机制
