更多"[单选题]建立内部市场员工( ),与岗位薪点工资挂钩,激励员"的相关试题:
[多选题]基于内部市场流动的员工转岗培训,要做到与年度内部市场各类人员流动方案 ( ),按规定申请落实培训经费。
A. 同规划
B. 同部署
C. 同实施
D. 同监督
E. 同检查
[多选题]多选题：基于内部市场流动的员工转岗培训，要做到与年度内部市场各类人员流动方案（ ）、（）、（）、（）、同检查，按规定申请落实培训经费。
A.同规划
B.同部署
C.同实施
D.同监督
[判断题]各单位应激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工（ ）作为内部管理制度的重要内容。
A.A.不得参与民间借贷
B.B.不得充当资金掮客
C.C.不得经商办企业
D.D.不得在工商企业兼职
[单选题]加强个人维度的( ),引导员工主动参与内部市场运营。
A. 绩效考核
B. 考核奖惩
C. 业绩考核
D. 员工奖惩
[单选题]案防中“五挂钩”为案件风险整改与( )挂钩、与评级挂钩、与市场准入监管挂钩、与监管收费权重挂钩、与未来存款保险缴费水平挂钩。(0.29分)
A.科学的激励约束机制
B.绩效
C.案件数量
D.案件程度
[单选题]公司各单位要逐步建立每月考试机制,每位员工的学习考试成绩应与个人薪酬相挂钩,对月度学习考试成绩()不合格的人员予以岗位调整。
A.三次
B.五次
C.一次
D.两次
[多选题]通过实施( )职业生涯发展激励等措施,引导员工积极参与内部市场。
A. 荣誉激励
B. 薪酬激励
C. 人才激励
D. 积分激励
[单选题]内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）。
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
B.给予求职者平等竞争的机会
C.有利于降低成本
D.被举荐者能更快适应组织环境
[多选题]《广西农村合作金融机构内部员工贷款管理办法》所称的内部员工包括：
A.在编在岗员工
B.内退员工
C.临时用工
D.劳务派遣
[判断题]岗位供需信息发布后,员工通过内部市场平台进行报名,人资部门根据条件进行 资格审核和人员筛选,择优确定拟录用人选。 ( )
A.正确
B.错误
