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[单选题]建立内部市场员工( ),与岗位薪点工资挂钩,激励员工积极参与内部市场配 置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。
A. 流动积分机制
B. 等级积分机制
C. 双评考核机制
D. 量化考核机制
[多选题]通过实施( )职业生涯发展激励等措施,引导员工积极参与内部市场。
A. 荣誉激励
B. 薪酬激励
C. 人才激励
D. 积分激励
[单选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,( )发布人才帮扶需求信息。
A. 市公司
B. 省公司
C. 统一
D. 分别
[多选题]岗位竞聘工作程序中,各级招聘单位通过内部市场信息平台,发布岗位竞聘信息, 明确( )等。
A. 岗位职责
B. 任职资格
C. 竞聘流程
D. 试岗期期限
[多选题]各级受援单位通过内部市场信息平台,统一发布人才帮扶需求信息,明确帮扶岗 位名称、( )等内容。
A. 岗位职责
B. 任职条件
C. 需求人数
D. 帮扶期限 190
[多选题]基于内部市场流动的员工转岗培训,要做到与年度内部市场各类人员流动方案 ( ),按规定申请落实培训经费。
A. 同规划
B. 同部署
C. 同实施
D. 同监督
E. 同检查
[多选题]多选题：基于内部市场流动的员工转岗培训，要做到与年度内部市场各类人员流动方案（ ）、（）、（）、（）、同检查，按规定申请落实培训经费。
A.同规划
B.同部署
C.同实施
D.同监督
[判断题]各单位应激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]加强个人维度的( ),引导员工主动参与内部市场运营。
A. 绩效考核
B. 考核奖惩
C. 业绩考核
D. 员工奖惩
[单选题]企业员工自助平台通过内部监控分析（ ）的达成情况来管理团队绩效，大大提高和改进了人力资源服务的可能性。
A.KPI
B.OKR
C.MBO
D.BSC
[单选题]是分公司员工内部工作岗位变动的职能部门，负责审核和办理员工内部调动的有关手续。
A.党群工作办公室
B.纪检监察办公室
C.人力资源办公室
D.企业管理办公室
[单选题]在清洁能源利用方面,重点是要建立( )随市场供需形势波动的电力市场,从根 本上解决清洁能源发电与用电不匹配的问题。
A. 输送效率
B. 电价
C. 电能质量
D. 损耗
[单选题]内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）。
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
B.给予求职者平等竞争的机会
C.有利于降低成本
D.被举荐者能更快适应组织环境
[判断题]全系统要设立反洗钱举报通道，鼓励员工通过信函、邮件等多种方式对内部人员涉嫌洗钱或者其他严重的反洗钱违规行为进行举报。
A.正确
B.错误
[判断题]员工异地帮扶的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行固定 积分 ( )
A.正确
B.错误
