更多"[判断题]员工异地帮扶的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定"的相关试题:
[判断题]公司员工异地劳务协作的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定 进行流动积分 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工异地挂职锻炼的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行 流动积分奖励 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定,根据内部市场中“单位”, 进行评价与激励。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》自( )起施行。
A. 2017 年 2 月 15 日
B. 2017 年 3 月 15 日
C. 2017 年 3 月 20 日
D. 2017 年 3 月 1 日
[单选题]员工异地挂职锻炼的,可按( )规定进行流动积分奖励。
A. 公司内部人力资源市场激励考核管理
B. 派出单位绩效考核管理
C. 挂职单位绩效考核管理
D. 以上答案都不对
[判断题]经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,在异地 工作期间,统一安排住宿的,按出差规定标准报销公杂费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,异地工 作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的,交通费用由派出单位报销,每月不超过( ) 次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定,员工可持有多少个客户号?( )
A.五个
B.三个
C.二个
D.一个
[简答题]我司员工职业发展管理制度中，员工晋升核定权限相关规定是怎样的？
[多选题]依据企业所得税的相关规定，下列企业发生的广告费和业务宣传费可按当年销售（营业）收入30%的比例扣除的有（ ）
A.化妆品销售企业
B.化妆品制造企业
C.医药制造企业
D.饮料销售企业
E.白酒制造企业
[多选题]依据企业所得税的相关规定，企业发生的广告费和业务宣传费可按当年销售（营业）收入的30%的比例扣除的有（ ）。
A.白酒制造企业
B.饮料销售企业
C.医药制造企业
D. 化妆品销售企业
[判断题]经组织安排到异地的人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员,连续工 作超出 1 年不满 1 年半的,时间系数按10 计算。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定:各级运营管理部门如发现员工个人及关联账户中存在异常情况,应于多少个工作日内将问责通知书提交同级合规部门进行违规事项核实和定性?( )
A.2个
B.3个
C.5个
D.7个
[判断题]妻子分娩，符合相关规定的，男员工可享受15天护理假。
A.正确
B.错误
[判断题]票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定,关于违规事项核实和定性的规定:_____在收到问责通知书后,应对违规事项进行核实、定性,被调查人所在部门或机构应积极协助配合调查。对经查实确属违规事项的,_____应根据相关法律、法规和本行业务规章制度规定,填写问责通知书的“违规事项核实和定性认定”栏目,勾选预警描述涉及的违规事项和涉嫌违反的本行制度条款,并形成调查报告。( )
A.监察部门
B.合规部门
C.运营管理部门
D.办公室
