更多"[判断题]劳动争议仲裁申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲"的相关试题:
[单选题] 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为( )。
A. 撤诉
B. 缺席
C. 撤回仲裁申请
D. 退庭
[单选题]劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对当事人（ ）。
A.驳回申诉
B.延期审理
C.做缺席判决
D.按撤诉处理
[单选题] 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当( )。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,案情不需要延期的,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作( )。
A. 调解书
B. 判决书
C. 决定书
D. 裁决书
[多选题]张某可以向()劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
A.江东区
B.江南区
C.江西区
D.江北区
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题] 劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3.日
B. 5.日
C. 7.日
D. 10.日
[判断题]劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行( )。
A. 裁决
B. 调解
C. 判决
D. 执行
[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作( )予以补正并送达当事人。
A. 调解书
B. 裁决书
C. 判决书
D. 决定书
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请
A.60
B.70
C.72
D.75
[单选题]在张某提起的劳动争议仲裁中,被申请人应是()
A.乙贸易公司
B.丙贸易公司
C.甲贸易公司、乙贸易公司或丙贸易公司
D.甲贸易公司
[单选题]5．提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
[多选题]根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有()
A.与本案有利害关系
B.与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决
C.私自接受争议案件的代理人请客送礼
D.私自会见当事人
[单选题]劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同签订地
B.劳动合同签订地或者用人单位所在地
C.劳动合同履行地或者用人单位所在地
D.劳动合同签订地或者劳动合同履行地
[单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
[单选题] 简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
A. 1.名
B. 2.名
C. 3.名
D. 4.名
[判断题]劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。( )
A.正确
B.错误
