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[单项选择]将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）
A. 横向分类
B. 纵向分类
C. 交叉分类
D. 螺旋式分类
[单项选择]女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位（）调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。
A. 要求
B. 协商
C. 摊牌
D. 以上叙述不准确
[简答题]女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工工作岗位？
[单项选择]员工在二级单位内调动工作岗位时，应进行（）转岗安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
[单项选择]自我保护能力就是职工对所在工作岗位（）的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。
A. 可能存在危险
B. 有危害存在
C. 危险程度
[判断题]单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。
[判断题]职工调动时，基本养老保险个人账户不能全部随同转移。
[判断题]员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。
[判断题]年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工，全年均不享受绩效工资。
[单项选择]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（），恢复原工作。
A. 责令改正
B. 责令承担惩罚性赔偿
C. 给予责任人行政处分
[多项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
A. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求
B. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退
C. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退
D. 女职工因怀孕向单位提出辞职
[判断题]员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
[判断题]年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工，按编制性质和实际在岗月份享受相应的绩效工资。
[多项选择]以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。
A. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
[单项选择]企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在（）内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
A. 一年
B. 三个月
C. 六个月
D. 一个月
[判断题]工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等，是每个工作岗位行为的依据。
[单项选择]退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。
A. 丧失劳动能力
B. 完全丧失劳动能力
C. 部分丧失劳动能力
D. 基本丧失劳动能力
[多项选择]中国银行员工仪表应当（）、（）、（），与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
A. 整洁
B. 素雅
C. 得体
D. 大方
