[简答题]跨文化管理中的文化差异有哪些表现？

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[简答题]自我展露的文化差异表现在哪些方面？

[多项选择]文化差异在企业管理中表现为（）。
A. 管理文化不同
B. 领导与员工关系不同
C. 管理模式不同
D. 组织结构不同

[简答题]跨文化沟通有哪些特点？

[简答题]影响跨文化沟通的文化变量有哪些？

[简答题]跨文化团队有哪些优势和劣势？

[简答题]如何解除文化冲突进行跨文化管理？

[简答题]跨文化培训的方法有哪些？

[名词解释]文化差异

[判断题]跨文化管理的高级形式是文化融合管理。

[多项选择]跨文化沟通具有下列哪些特征（）。
A. 是一个比较普遍的现象
B. 仅仅发生在与外国人面对面的交流中
C. 已经有数千年的历史了
D. 是一种常见的生活事件

[判断题]跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。

[名词解释]跨文化

[单项选择]跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化（）。
A. 冲突
B. 争端
C. 争议
D. 包容

[简答题]简述跨文化管理的内涵。

[多项选择]霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。
A. 权力差距
B. 防止不确定性
C. 个人主义与集体主义
D. 男性化与女性化

[判断题]虽然文化差异是一种普遍现象，但是西方国家的不同文化间没有文化差异。

[简答题]跨文化培训的主要内容应包括哪些？

[多项选择]跨文化管理的原则（）。
A. 在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点
B. 正视文化差异的客观存在性
C. 坚持以人为本的原则
D. 努力造就优秀的跨文化管理人才

[简答题]简述跨文化管理中的问题。

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