更多"合理规划职业人生，就是通过具有前瞻性的职业生涯设计，为主动迎接未来职业"的相关试题:
[单项选择]按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
A. 2年以内的规划
B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D. 整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
[多项选择]学习职业生涯规划就是要树立正确的职业理想和（），形成职业规划的能力，增强提高职业素质和职业能力的自觉性，做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
A. 职业观
B. 择业观
C. 创业观
D. 成才观
[简答题]选择职业就是选择人生，你如何选择职业，选择人生。
[单项选择]职业生涯规划应歙自己美好的人生，并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的（）。
A. 可行性
B. 适时性
C. 适应性
D. 持续性
[多项选择]衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）
A. 挑战性原则
B. 一致性原则
C. 合理性原则
D. 合作性原则
E. 具体原则
[单项选择]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
A. 确定职业志向
B. 分析自身条件和职业环境
C. 确定职业生涯目标
D. 制定行动计划与措施
[单项选择]对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。
A. 战略层次
B. 个体层次
C. 组织层次
D. 主管层次
[判断题]将公职人员职业生涯设计与人力资源规划结合起来，有助于人力资源合理使用和合理流动。
[判断题]职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
[判断题]在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。
[多项选择]城市交通规划的基本原则是：（），通过交通引导和支持城市空间形态的拓展，并具有前瞻性和适当超前性。
A. 城乡路网贯通
B. 系统性与综合性相结合
C. 交通运输与土地利用
D. 生态环境协调
[判断题]职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
[判断题]许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。它们是：你是谁，你想干什么，你能干什么，环境支持或允许你干什么，最终的职业目标是什么。而且认为先回答出前面四个问题，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。（）
[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征
[判断题]会计规范体系的特征有权威性、统一性、科学性、前瞻性、相对稳定性。
[单项选择]在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
A. 职业生涯发展文件
B. 职业生涯规划表
C. 职业生涯规划指导手册
D. 职业生涯规划方案
[单项选择]职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
