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发布时间:2023-10-19 03:37:50

[单项选择]对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测,制定前瞻性的培训规划,为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是()层次上的培训需求分析。
A. 战略层次
B. 个体层次
C. 组织层次
D. 主管层次

更多"对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测,制定前瞻性的"的相关试题:

[名词解释]前瞻性
[简答题]试述人力资源在区域经济发展中的作用。
[多项选择]人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源,具有()属性。
A. 能动性
B. 社会性
C. 再生性
D. 时效性
[简答题]分析行政组织变革可能遇到的阻力。
[多项选择]组织变革可能遇到的阻力是()。
A. 心理因素
B. 经济因素
C. 社会因素
D. 个体因素
E. 群体因素
[简答题]规划缺乏前瞻性
[简答题]立论的前瞻性
[单项选择]()是指高技术领域中具有前瞻性、先导性和探索性的重大技术,是未来高技术更新换代和新兴产业发展的重要基础,是国家高技术创新能力的综合体现。
A. 前沿技术
B. 生物技术
C. 信息技术
D. 科学技术
[简答题]何谓前瞻性调查?
[填空题]沧州十条街路道名称是(),集历史的传承接续和未来发展多种考虑于一体,沧桑感、现代感、前瞻性、地方性,面面俱到,启用了一些尘封于历史的古地名,堪称典范。
[多项选择]组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。
A. 心理因素
B. 经济因素
C. 政治因素
D. 文化因素
E. 社会因素
[判断题]合理规划职业人生,就是通过具有前瞻性的职业生涯设计,为主动迎接未来职业发展的挑战做好充分准备。
[单项选择]()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。
A. 决策
B. 计划
C. 组织
D. 筹划
[单项选择]属于前瞻性调查是()。
A. 现况调查
B. 病例对照调查
C. 队列调查
D. 临床试验
E. 社区试验
[单项选择]前瞻性队列研究与回顾性队列研究的区别在于()
A. 研究观察的方向
B. 作为观察终点的事件在研究开始时是否已发生
C. 确定暴露因素的时间
D. 是否设立对照组
E. 是否随机选择研究对象
[单项选择]政府要集中力量抓好少数战略性、全局性、前瞻性的重大()。
A. 创新项目
B. 科研计划
C. 科研能力
D. 研发措施
[单项选择]前瞻性思维能力的表现是()
A. 智慧资本
B. 金融资本
C. 垄断资本
D. 资本输出
[单项选择]在不确定条件下的决策标准中,最大最大决策标准是把每个可行方案在未来可能遇到不利的自然状态的概率视为()
A. 1
B. 0
C. 0.5
D. 0~1间任意值
[简答题]科技事业管理的前瞻性原则是什么?

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