更多"严管集训时间为1至2个月，根据教育转化和考核积分情况，可以提前解除或延"的相关试题:
[单项选择]罪犯自严管集训解除之日起（）个月内再次因违纪受到严管集训以上处罚的，期间获得的积分一律取消。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[填空题]按照规定，对入监罪犯的教育时间为（）个月，考核不合格的，延长（）个月。
[填空题]根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
[单项选择]故障拆回入库保存时间不少于（）个月，正常轮换入库保存时间不少于（）个月属内部考核装置的，入库保存时间不少于（）个月。
A. 6；1；1
B. 6；2；2
C. 6；3；3
D. 12；3；3
[判断题]企业应对承包商实施安全积分管理，根据积分进行考核、奖惩，并与以后的工程量挂钩。
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[单项选择]下面哪种方法是最普遍，最常用的方法，考核者根据量表对员工每一个考核项目的表现做出评价和积分。（）
A. 现场考评法
B. 评分量表法
C. 配对比较法
D. 强制选择法
[多项选择]军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。
A. 理论考核
B. 操作考核
C. 作业考核
D. 演练考核
[多项选择]见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
A. 见习客户经理
B. 普通客户经理
C. 高级二级客户经理
D. 高级一级客户经理
E. 资深二级客户经理
[判断题]外汇局对银行执行外汇管理规定情况进行年度考核。根据考核得分将被考核银行评定为A、B、C三类。
[多项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
A. 《职工“两纪”问题警示通知书》
B. 问题警示通知书
C. 《职工待岗培训通知书》
D. 培训通知书
[多项选择]基于利润的业绩考核与评价指标往往根据考核的需要来确定的有（）。
A. 营业利润率
B. 成本费用利润率
C. 净资产收益率
D. 资产报酬率
[单项选择]道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为（）个月。
A. 6
B. 12
C. 24
[多项选择]绩效反馈根据考核者参与程度分为（）形式。
A. 指令式
B. 指导式
C. 授权式
D. 学习式
[单项选择]罪犯严管集训超过（）个月的，监狱狱政管理部门要派人对其实施针对性教育。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。
A. 正式
B. 在岗
C. 在册
D. 干部
[单项选择]检测机构综合工作质量量化考核积分达到（）时，对该检测机构给予书面警告。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[判断题]无论是否为季度考核时点，入司满三个月后，凡出现连续2个月保费为零，则强制降一级，从第三个月起每月降一级直至转为营销员（重客渠道除外）
