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发布时间:2023-11-10 23:24:44

[多项选择]根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损项目进行组织处理方式主要包括哪些,下列表述正确的是()。
A. 诫勉谈话
B. 责令检查
C. 通报批评
D. 免职

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[简答题]根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,对亏损项目问责的范围包括哪些?
[简答题]根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局关于亏损工程项目问责实施办法中的被问责主体包括哪些?
[多项选择]根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损项目划分的等级包括()。
A. 一般亏损项目
B. 较大亏损项目
C. 重大亏损项目
D. 特别重大亏损项目
[简答题]根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局对发生较大亏损的工程项目的问责标准是什么?
[多项选择]根据中铁四监(2014)712号文规定,局对亏损工程项目问责,必须坚持()原则。
A. 权利和责任相统一
B. 教育与惩戒相结合
C. 追究责任和提升管理相一致
D. 四不放过
[多项选择]根据中铁四监(2014)712号文规定,在个别情形下应对亏损项目相关责任人按照问责标准等级加重问责,下列表述属于加重问责范围的有()。
A. 情节恶劣或故意造成亏损的
B. 干扰、抵制调查核实的
C. 对发生的亏损隐瞒不报、谎报的
D. 强迫、唆使他人违法违纪或勾结外协队伍恶意造成亏损的
[多项选择]根据中铁四监(2014)712号文规定,在个别情形下可对亏损项目相关责任人从轻或者免于问责,下列表述属于从轻或者免于问责情形的是()。
A. 因低价中标、责任成本指标不合理或其他客观原因,存在不可抗力的外部因素,导致项目亏损的
B. 项目过程中或后期工作中,积极主动釆取补救措施减少亏损或挽回损失的
C. 主动检举其他相关人员,经查证属实的
D. 发现问题提出合理建议未被釆纳,有证据显示已向上级及时反映、汇报的
[多项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司在对项目进行超额利润认定时,项目实际成本总额主要包括哪些,下列表述正确的是()。
A. 税金及附加
B. 直接成本费用
C. 现场经费
D. 上级管理费(局或公司计提的)
[多项选择]中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司在对项目进行工程项目审计进场前,审计组根据需要开展审前调查,制定审计方案,审计方案包括()。
A. 审计目标
B. 审计范围
C. 审计内容及重点
D. 时间安排和人员分工
[单项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励分配,在项目部考核期内,项目班子成员的平均收入,不得超过其他员工平均收入的()倍。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[简答题]根据中铁四财【2015】115号文《中铁四局集团工程项目物资集中采购资金支付管理办法(试行)》规定,使用“资金池”的基本原则有哪些?
[单项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,担任项目经理的子分公司副总级项目经理,基本薪酬标准为同类型、同产值其他项目经理的()倍,但最高不得超过其所在公司领导班子副职预发年薪标准。
A. 1.2
B. 1.5
C. 2
D. 3
[单项选择]根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,超出规定延期期限仍无力支付工资的,项目部必须专题上报所在公司,由所在公司()天内解决。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[单项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
A. 2000
B. 3000
C. 4000
D. 5000
[简答题]根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目部员工的岗薪制薪酬由哪五个单元组成?
[单项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目的超额利润计算公式是()。
A. 超额利润=项目总收入-直接成本-现场经费-税金及附加-财务费用
B. 超额利润=项目总收入-直接成本-现场经费-税金及附加-财务费用-上级管理费
C. 超额利润=项目总收入-直接成本-现场经费-税金及附加-财务费用-未收回应收账款清收费用
D. 超额利润=项目总收入-直接成本-现场经费-税金及附加-财务费用-上级管理费-未收回应收账款清收费用
[填空题]中铁四财(2014)738号规定,审计部门对项目进行效益审计时,项目经济效益的收入界定原则为:完成竣工决算的项目,收入按()确认;未完成竣工决算的项目,以业主计价、变更索赔签认单、()为基础分析确认,并对报表确认收入进行调整。
[单项选择]根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励()奖励项目部班子成员,()奖励项目部班子成员以外的其他员工。
A. 60%,40%
B. 70%,30%
C. 80%,20%
D. 40%,60%

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