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发布时间:2023-10-09 13:17:00

[单项选择]合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()
A. 激励
B. 约束
C. 凝聚
D. 导向

更多"合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()"的相关试题:

[单项选择]每个员工都明确企业发展目标,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?()
A. 封闭式的自危表现
B. 开放式的悦纳表现
C. 封闭式的悦纳表现
D. 开放式的自危表现
[判断题]企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()
[单项选择]制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标,同时要制定完成目标的()以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
A. 要求
B. 途径
C. 标准
D. 时间
[单项选择]在生产上具有一定的专业化特征优势的企业,较为合适的目标市场营销策略是()
A. 集中性营销
B. 一对一营销
C. 无差异营销
D. 差异性营销
[名词解释]企业目标
[单项选择]企业经营战略决策应反映事物的发展趋势,符合客观规律的要求,这反映了战略决策的()
A. 科学性要求
B. 正确性要求
C. 及时性要求
D. 稳定性要求
[单项选择]在分析员工的绩效结果后,将员工的个人目标与企业目标相结合,使员工和企业取得双赢,这是考评结果应用的()原则
A. 统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据
B. 以人为本,促进员工的职业发展
C. 将员工个体和组织紧密连起来,促进员工与企业共同成长和发展
D. 及时反馈,及时调整
[单项选择]()支持企业在合适的时间和合适的场合,通过合适的方式,将合适价格的合适产品提供给合适的客户。
A. 物流客户识别与管理
B. 物流客户满意度管理
C. 物流服务客户的开发
D. 巩固物流客户
[单项选择]控制的目标是为了实现计划,这反映了()
A. 未来导向原则
B. 反映计划要求原则
C. 组织适应性原则
D. 客观性原则
[判断题]每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
[单项选择]企业为贡献突出的员工设立特别奖金,保证其收入水平不降低,以留住骨干员工,保持企业的竞争力。这反映了奖金计划的()
A. 激励性
B. 兼容性
C. 灵活性
D. 可控性
[判断题]企业财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。
[判断题]企业信息系统规划的目标与企业战略目标无关。
[填空题]目标理论指出,设置合适目标使人产生想达到该目标的()。
[单项选择]内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的()。
A. VI
B. MI
C. BI
D. EI
[简答题]企业文化用于企业外部公关的目标?
[填空题]企业资本保值增值目标与企业财务目标是()。()是直接目标,()是核心目标。
[单项选择]优秀的企业文化充分体现着社会化大生产和现代市场经济的客观要求,反映着当今开放年代的精神风貌。这反映了企业文化的()。
A. 科学性特点
B. 时代性特点
C. 系统性特点
D. 动态性特点
[判断题]会计的目标是向企业外部与企业有经济利益关系的集团、单位和个人提供决策有用的会计信息。

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