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[判断题]职业病危害合同告知内容是：签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇
A.正确
B.错误
[简答题]（ ）负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作；
[判断题]安环部负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作
A.正确
B.错误
[简答题]（ ）负责岗位变更的职业危害告知和合同补充修订。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业 病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]59、《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[判断题] 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者定立劳动合同时,不需要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者( )，并( )原劳动合同。
A. 选择性说明；废止其
B. 如实告知；协商变更其
C. 如实告知；保留其
D. 选择说明；协商变更其
[判断题]办理甲指类分包合同时，可以不用打申请报告，直接评审合同后即可办理合同用印手续。
A.正确
B.错误
[判断题] 高毒物品告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害及应急处理等告知内容与警示标识。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《告知卡》是针对某—职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。
A.正确
B.错误
[判断题](1.0分)办理甲指类分包合同时，可以不用打申请报告，直接评审合同后即可办理合同用印手续。
A.正确
B.错误
