[简答题]（）负责岗位变更的职业危害告知和合同补充修订。

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[判断题] 职业病危害合同告知内容是：签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇
A.正确
B.错误

[判断题]存在职业危害因素的岗位，员工在上岗前需签订《职业危害告知书》，并对该岗位的职业危害因素与职业健康防护措施必须做到熟知、掌握。（）
A.正确
B.错误

[简答题]（）负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作；

[判断题]安环部负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作
A.正确
B.错误

[填空题]订立或变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害因素真实情况的,可以处以() 的罚款。

[单选题]产生()职业病危害的场所,应当在醒目位置设置职业病危害因素危害告知牌,公布危害物种类、危害、储存及使用注意事项、应急措施、职业病危害因素检测结果。( )
A.轻微
B.一般
C.严重434

[多选题]职业病危害告知卡应标明职业病危害因素以及( )。
A.可能造成的健康危害；
B.理化特性；
C.应急处理方法；
D.防护措施。

[单选题]()负责属地职业危害辨识、职业病危害告知与警示标识等设施相关标识的设置和维护,以及相关资料和照片的存档。( )
A.基层单位
B.质量安全环保处
C.党群工作处

[单选题]59、《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业

[多选题]作业场所悬挂的职业病危害告知牌内容包括( )。
A.职业病危害因素的名称理化性质及检测结果
B.职业病危害因素对健康的危害
C.职业病危害因素对应的警示标识及急救电话
D.进入此场所应使用的劳动保护图标

[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[判断题] 《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》不必放在醒目位置
A.正确
B.错误

[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[单选题]用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其( )、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明。
A.后果
B.防治成本
C.防治计划

[单选题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者(　　)，并(　　)原劳动合同。
A. 选择性说明；废止其
B. 如实告知；协商变更其
C. 如实告知；保留其
D. 选择说明；协商变更其

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