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[单项选择]马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。
A. 生理
B. 安全
C. 社交
D. 自我实现
[多项选择]赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为（）。
A. 期望因素
B. 激励因素
C. 保健因素
D. 公平因素
[简答题]分别解释需求层次理论和双因素理论在消费者购买行为方面的应用。
[简答题]阐述需要层次理论、双因素理论的基本内容？它们遇到了哪些批评？
[简答题]简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
[单项选择]就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言（）。
A. 生理需要相当于保健因素
B. 生理和安全需要相当于保健因素
C. 生理、社交和安全需要相当于保健因素
D. 生理、社交和安全和尊重需要相当于保健因素
[单项选择]把不易直接表现出来的行为或欲望转化为建设性的活动，将低层次的需要和行为上升到高层次的需要和行为。这种心理防御机制被称为（）
A. 反向
B. 转移
C. 补偿
D. 升华
[单项选择]赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。
A. 激励因素
B. 维持因素
C. 期望因素
D. 公平因素
[单项选择]双因素理论是由行为科学家（）提出的
A. 奥尔德弗
B. 麦克利兰
C. 麦格雷戈
D. 赫茨伯格
[简答题]简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
[简答题]为什么说需要层次论认为人的行为是由优势需要决定的。
[单项选择]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健
[判断题]各层次需要不是相互离散的，而是相互依赖和重叠。高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度减小。
[多项选择]赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）
A. 积极因素
B. 消极因素
C. 保健因素
D. 激励因素
[单项选择]在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。
A. X理论
B. Y理论
C. 保健因素
D. 激励因素
[多项选择]赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。
A. 保健因素
B. 稳定因素
C. 可变因素
D. 激励因素
[单项选择]双因素理论最适用于分析（）的需要。
A. 工人阶级
B. 知识阶层
C. 领导阶层
D. 以上都不是
