更多"显性任职资格主要是以三个部分来替代，包括（）、工作经验或职业培训、工作"的相关试题:
[简答题]简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
[多项选择]任职资格分析主要包括（）。
A. 必备知识分析
B. 必备经验分析
C. 必备能力分析
D. 必备心理素质分析
E. 必备身体素质分析
[多项选择]任职资格标准的主要内容包括（）。
A. 综合能力
B. 知识
C. 技能
D. 经验与成果
E. 工作态度
[判断题]保育学校教师的任职资格和幼儿园教师的任职资格是不同的。
[多项选择]按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。
A. 要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
B. 要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
C. 具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
D. 具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
[单项选择]监管机构应当建立和维护任职资格监管信息系统，（）和保管任职资格监管档案。
A. 储存
B. 保管
C. 整理
D. 销毁
[多项选择]已核准任职资格的保险机构高级管理人员，在下列哪些情形无需重新核准任职资格（）
A. 同一保险机构内调任同级高级管理人员职务
B. 同一保险机构内兼任同级高级管理人员职务
C. 同一保险机构内调任下级高级管理人员职务
D. 同一保险机构内兼任下级高级管理人员职务
[多项选择]任职资格中基本资格要求包含（）。
A. 管理水平
B. 工作年限
C. 工作绩效
D. 同业经验
[多项选择]西方国家对议员的任职资格限制提出了具体要求，主要包括（）
A. 国籍资格
B. 居住资格
C. 职业资格
D. 保证金制度
E. 提名限制
[单项选择]任职资格不包括（）
A. 所学专业
B. 学历水平
C. 业绩标准
D. 工作经验
[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
[判断题]金融机构收到监管机构核准或不予核准任职资格的书面决定后，应当立即告知拟任人任职资格审核结果。
[单项选择]隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人，中国保监会不予受理或者不予核准任职资格申请，并在（）年内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]周某以欺骗手段取得的任职资格被中国保监会查处并撤销，请问在（）内不再受理其任职资格的申请。
A. 6个月
B. 1年
C. 3年
D. 5年
[多项选择]对高级管理人员准入的检查，需要审核高级管理人员任职资格真实性情况，检查任职资格报审书面材料是否真实，包括任职时的（）情况等。
A. 年龄
B. 学历
C. 专业技术职称
D. 相关工作年限
[判断题]保险机构董事、监事或者高级管理人员获得核准任职资格后保险机构超过2个月未任命，其任职资格自动失效。
[单项选择]《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，对已违规获得任职资格人员，属淮北矿业评审权限内的，由（）予以取消。
A. 组织人事部门
B. 评审部门
C. 所在单位
D. 淮北矿业
[单项选择]保险机构董事、监事或者高级管理人员获得核准任职资格后保险机构超过（）个月未任命，其任职资格自动失效。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
