更多"学生实习也是组织解决人力资源缺乏的一个方法，而且这种方法企业不必承担永"的相关试题:
[单项选择]人力资源专业学生最最需要沉淀的是（）。
A. 知识
B. 技能
C. 思维方式
D. 能力
[单项选择]教育精准扶贫学生资助工作由教育、财政、扶贫、人社等部门组织实施，人力资源和社会保障部门的职责是（）。
A. 精准提供农村建档立卡贫困户就读子女名单并通知每户每人到就读学校或教育、人社部门申请，确保资助对象不错一人、不漏一人
B. 牵头负责教育精准扶贫工作的组织实施，严格按照扶贫部门提供的农村建档立卡贫困户就读子女名册，及时组织就读技工学校以外学校的资助对象申请、报扶贫部门审核、公示和资助资金发放工作
C. 负责就读省外技工学校的农村建档立卡贫困户子女的申请、审核、公示、发放和管理工作
D. 充分发挥公共财政职能，及时下拨资助资金，加强资金监管，提高经费使用效益
[判断题]人力资源专业学生以后就是要面试人，自己不需要准备展示。
[判断题]各级教育、财政、扶贫、人力资源和社会保障部门要建立教育精准扶贫学生资助工作联席会议制度。
[单项选择]缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）
A. 决策因素
B. 心理因素
C. 组织因素
D. 机制因素
[单项选择]成功商人泰勒斯的故事告诉我们，（）是对一个组织的最高评价，也是一个组织走向成功的起点。
A. 利润最大化
B. 值得信赖
C. 市场份额最大
D. 企业规模最大
[单项选择]符合条件的农村建档立卡贫困户学生应于每年（）前，分别向就读学校、县级教育部门或县级人力资源和社会保障部门提出资助申请。
A. 10月15日
B. 3月15日
C. 8月15日
D. 12月15日
[单项选择]世界贸易组织（）也是WTO争端解决机构和贸易政策评审机构。
A. 部长级会议
B. 秘书处
C. 部长理事会
D. 总理事会
[判断题]激励是引领员工的行为指向组织目标，并且与组织的目标保持一至的过程，是一个满足员工需要的过程，也是一个减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程，帮助员工更好地工作。
[单项选择]一个组织解决半结构化问题时应该使用的工具为（）。
A. 专家系统
B. 经理信息系统
C. 管理信息系统
D. 决策支持系统
[判断题]组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。
[多项选择]行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（）
A. 提供公共产品和服务
B. 克服外部性
C. 反垄断
D. 弥补市场信息缺损
E. 促进经济增长
[判断题]人格是各种心理特征的总和，也是各种心理特征的一个相对稳定的组织结构。
[单项选择]侧重于复杂组织的顶层架构设计，也是一个架构实例的EA框架是？（）
A. TOGAF
B. BFEA
C. DODAF
D. Zachman
[单项选择]生产实习课经常运用（）来组织教学。
A. 示范法
B. 讲授法
C. 实习法
D. 现场实际操作法
[判断题]信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。
[单项选择]生产运营组织是一个社会技术系统，人和设备、物料等都是系统的投入，既然人也是系统的投入要素，这个系统就应具有（）。
A. 系统性
B. 集合性
C. 社会性
D. 整体性
[判断题]劳合社是英国最大的保险组织，是个人保险商的集合组织，也是我国保险市场唯一的个人保险组织。
