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[多项选择]根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 自我认知
D. 人格特征
E. 动机
[多项选择]战略劳动关系管理“冰山模型”包括以下哪些层面的内容（）
A. 合法层面
B. 合情层面
C. 合理层面
D. 可行层面
[单项选择]下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是（）。
A. 宗教信仰
B. 对于权威的态度
C. 教育
D. 物质文化
[单项选择]在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。
A. 知识
B. 技能
C. 动机
D. 自我概念
[多项选择]渐进模型的关键要素包括（）。
A. 目的和目标的选择与实现这些目标所需要行动的经验分析密不可分
B. 决策者只考虑处理一个问题的某些政策选择
C. 政策选择的后果评估有限
D. 决策者所面临的问题总是在不断地调整
E. 对于一个问题不存在单一的“最佳”答案
F. 渐进的决策从根本上说是修正的
[多项选择]绩效管理组织模型的构成要素包括（）
A. 以技术为导向
B. “投入－产出”链
C. 组织战略目标与绩效管理相结合
D. 限制绩效的情境因素
[填空题]冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
[单项选择]提出素质冰山模型的学者是（）
A. 施恩
B. 霍兰德
C. 博亚特兹
D. 麦克利兰
[多项选择]霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括（）。
A. 传递者
B. 沟通信息
C. 接受者
D. 情境
[单项选择]PDRR安全防护模型的要素不包括（）。
A. 防护
B. 检测
C. 预警
D. 恢复
[单项选择]“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。
A. 层次性
B. 动机性
C. 技能性
D. 知识性
[单项选择]博弈模型的基本要素不包括（）。
A. 博弈主体
B. 博弈方式
C. 博弈通讯
D. 博弈结果
[单项选择]根据素质冰山模型，下列哪一项不是潜在的素质（）
A. 行为
B. 自我形象
C. 个性
D. 内驱力
[单项选择]“人”的四要素集成管理模型不包括（）
A. 项目采购管理
B. 项目投资资源管理
C. 项目沟通管理
D. 项目风险管理
[填空题]素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。
[单项选择]按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。
A. 知识和技能
B. 角色定位
C. 价值观
D. 品质
[判断题]社会制度的构成要素包括价值要素、规范要素、组织要素和设备要素。
