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[单项选择]按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。
A. 知识和技能
B. 角色定位
C. 价值观
D. 品质
[单项选择]“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。
A. 层次性
B. 动机性
C. 技能性
D. 知识性
[判断题]冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
[填空题]素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。
[多项选择]“冰山模型”的要素包括（）
A. 技能
B. 知识
C. 自我意识
D. 性格
E. 行为
[单项选择]冷却系统的风机处于中间位置，给（），MCM级中间部分器件冷却。
A. ACM
B. DCU/A
C. BCM
D. ACM/A
[多项选择]根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 自我认知
D. 人格特征
E. 动机
[单项选择]根据素质冰山模型，下列哪一项不是潜在的素质（）
A. 行为
B. 自我形象
C. 个性
D. 内驱力
[多项选择]岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项？（）
A. 知识、技能
B. 社会角色
C. 自我概念
D. 薪资分配
[多项选择]战略劳动关系管理“冰山模型”包括以下哪些层面的内容（）
A. 合法层面
B. 合情层面
C. 合理层面
D. 可行层面
[单项选择]胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）
A. 冰上之中的
B. 冰山之上的
C. 冰山之下的
D. 以上都不是
[单项选择]美国著名心理学家（）于1973年提出著名的素质冰山模型。
A. 麦克利兰
B. 奥尔波特
C. 泰勒
D. 雷蒙德•卡特尔
[判断题]美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
[单项选择]根据《公务员的职业精神修炼（上）》，“冰山模型”强调（）
A. 局部的重要性
B. 整体的重要性
C. 精神的重要性
D. 外部的重要性
[单项选择]下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是（）。
A. 宗教信仰
B. 对于权威的态度
C. 教育
D. 物质文化
[多项选择]专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
A. 不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
B. 建立衡量胜任素质水平的测评系统
C. 设计胜任素质测评结果应用办法
D. 领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
[多项选择]冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）
A. 技能层面
B. 知识层面
C. 角色定位层面
D. 经验层面上的应用
[填空题]地球的内部圈层构造包括地壳、地幔、地核三部分，其中处于中间的圈层是（）。
[单项选择]在冰山素质模型中，属于显性的基本素质的是（）
A. 行为要素
B. 核心能力
C. 知识和技能
D. 特质和动机
