更多"（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管"的相关试题:
[判断题]建筑企业管理是建筑企业生产经营活动中各项管理工作的总称。
[单项选择]管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动的各项费用，包括（）。
A. 工会经费
B. 技术转让费
C. 业务招待费
D. 以上各项都是
[判断题]人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。
[单项选择]企业标准体系用于指导企业的建立、（）、生产、管理等各项企业活动。
A. 建造
B. 改造
C. 制造
D. 制作
[单项选择]安全管理制度是企业为了实现安全生产，依据国家有关法律法规和行业标准，结合（），对企业各项安全管理工作所做的规定
A. 生产、经营的安全生产实际
B. 目标、措施
C. 政策、方针
[单项选择]管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动所发生的各项费用，包括（）。
A. 工会经费
B. 技术转让费
C. 业务招待费
D. 以上各项都是
[单项选择]依据现金管理原则，企业不准擅自（），即从企业现金收入中直接用于支付各项开支。
A. 坐支现金
B. 支取现金
C. 开取支票
D. 开取发票
[判断题]管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括管理部门职工薪酬、办公费、折旧费、业务招待费和产品展览费等。
[单项选择]以城市总体规划为依据，详细规定建设用地的各项控制指标和其他规划管理要求，控制和引导各项用地的开发和投资建设，是（）的主要任务。
A. 土地利用规划
B. 近期建设规划
C. 控制性详细规划
D. 修建性详细规划
[判断题]跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。
[单项选择]依据现金管理原则，企业不准擅自（），即从企业的现金收入中直接用于支付各项开支。
A. 坐支现金
B. 支取现金
C. 开取支票
D. 开取发票
[判断题]医院经营管理目标是一切经营管理活动的依据，它既是管理活动的出发点，又是一切管理活动所指向的终点和要求达到的结果。
[判断题]在企业标准化领域中，管理事项是指在企业管理活动中，所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。
[单项选择]依据现金管理原则，企业不准擅自坐支现金，即从企业的（）收入中直接用于支付各项开支。
A. 发票
B. 汇票
C. 支票
D. 现金
[单项选择]开展各项应急活动的依据是（）。
A. 保障系统
B. 组织体制
C. 法制建设
D. 动作机制
[判断题]管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费、办公费、折旧费、广告宣传费、生产经营期间不可资本化的借款利息等。
[判断题]在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
[单项选择]各项对外贸易的业务活动的依据是（）
A. 对外贸易的计划管理
B. 对外贸易的行政管理
C. 对外贸易的财务管理
D. 对外贸易的进出口商品检验管理
[单项选择]设备维修管理定额是制定（）、考核维修中各项消耗及分析修理活动经济效益的依据。
A. 修理计划
B. 修理目标
C. 维修质量
D. 维修过程
