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[填空题]研究者根据寄望和反应两个维度，把教养方式分为四种类型，即专制型、威信型、放任型和（）。
[简答题]决定培训师水平高低有哪几种维度？根据此维度，培训师分哪几种类型？
[单项选择]工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的项目，工作识别包括的四种类型的材料中（）是确定工作在组织体系中的地位。
A. 工作名称
B. 其他识别标志如代码
C. 工作地
D. 隶属关系
[单项选择]按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
A. 2年以内的规划
B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D. 整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
[填空题]有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
[多项选择]艾森克对人格维度的划分采用了两个维度（）。
A. 外倾
B. 神经质
C. 胆汁质
D. 粘液质
[单项选择]在合规风险分析中，将合规风险按照发生概率和风险程度两个维度组合分析，形成（）
A. 风险地图
B. 风险矩阵
C. 风险分布图
D. 风险结构图
[单项选择]能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是（）。
A. 技术性
B. 管理性
C. 创造性
D. 安全与稳定
E. 自主性
[多项选择]艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了（）两个维度
A. 开放性
B. 外倾
C. 宜人性
D. 神经质
E. 精神质
[判断题]领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。
[简答题]按照光纤温度传感器的工作原理分类，可将其分为何种类型？
[简答题]如何分析父母的教养行为？父母的教养行为有几个维度和几种类型？
[单项选择]产品质量的两个维度是什么？（）
A. 一致性和水平
B. 性能和一致性
C. 设计和创新
D. 一致性和样式
E. 功能与设计
[单项选择]重新设计工作模式有四种类型，不属于这四种类型的是（）。
A. 工作丰富化
B. 工作扩大化
C. 岗位轮换
D. 群组工作
[填空题]发展心理学经常从两个维度来分析父母抚养孩子的行为，维度一是父母与儿童的情感联系，维度二是（）。
[多项选择]制定多维度柜员绩效考核办法，重点突出（）和（）两个维度的绩效考核。
A. 强度
B. 质量
C. 效益
D. 时间
[多项选择]学习准备有（）和（）两个维度。
A. 横向
B. 逆向
C. 纵向
D. 顺向
[多项选择]按照主要从事的工作性质及其特点，可以将大学培养的人才分为几种类型（）。
A. 科研型人才
B. 技术型人才
C. 管理型人才
D. 复合型人才
