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[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[多项选择]建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。
A. 行政主管部门
B. 建设单位
C. 工程总承包企业
D. 建设银行
E. 劳务分包企业
[单项选择]劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
A. 人工费用
B. 管理费用
C. 成本费用
D. 施工费用
[单项选择]脚手架作业分包工程资质等级分为（）。
A. 一、二、三级
B. 不分等级
C. 二、三级
D. 一、二级
[多项选择]劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
A. 劳务作业人员花名册
B. 劳务作业队伍考评表
C. 劳务作业人员劳动合同
D. 劳务作业人员工资表
E. 劳务作业人员考勤表
[单项选择]劳务分包企业承包的劳务作业分为（）个小类。
A. 10
B. 12
C. 13
D. 60
[单项选择]劳务分包企业应有（）的组织管理体系。
A. 基本
B. 完善
C. 配套
D. 传统
[单项选择]对劳务分包企业及队伍的选择执行（）
A. 合同制
B. 招标制
C. 市场化
D. 淘汰制
[单项选择]劳务分包企业中分资质等级的是（）。
A. 木工作业分包
B. 抹灰作业分包
C. 油漆作业分包
D. 水暖电安装作业分包
[多项选择]总承包企业、专业承包企业要加强对分包其工程的劳务分包企业（）劳动合同情况的基检查。
A. 签订
B. 约定
C. 协商
D. 行使
E. 履行
[多项选择]建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
A. 人力资源管理者
B. 项目经理
C. 分管经理
D. 法定代表人
E. 法定代表人委托的代理人
[单项选择]劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
A. 50%
B. 75%
C. 95%
D. 100%
[填空题]总承包和专业分包分为一级、二级和三级，劳务分包仅有（）。
[单项选择]施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
A. 50人
B. 60人
C. 80人
D. 100人
[判断题]因劳务分包人原因造成的工期延误，工程承包人损失的费用由劳务分包人负担；非劳务分包人原因造成的工期延误，工期顺延。
[单项选择]建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有（）的专业承包企业或劳务分包企业。
A. 建设工程规划许可证
B. 安全生产许可证
C. 施工许可证
D. 建设用地规划许可证
[判断题]劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
[多项选择]企业注册资本金需要10万元以上的二级劳务分包企业有（）
A. 木工作业分包企业
B. 砌筑作业分包企业
C. 钢筋作业分包企业
D. 抹灰作业分包企业
E. 油漆作业分包企业
