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[多项选择]根据邮储银行重大事项报告制度,重大事项报告应遵循()原则
A. 及时
B. 准确
C. 真实
D. 全面、规范
[单项选择]在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
A. 工会
B. 职工
C. 工会和职工
D. 工会或者职工
[单项选择]根据邮储银行重大事项报告制度的规定,()负责全行重大事项报告管理,接受重大事项报告并技规定向上级和外部监管部门报告。
A. 总行审计部门
B. 总行办公室(总行应急管理·办公室)
C. 总行111导
D. 总行信息科技部门
[多项选择]营业经理实行()报告制度和重大业务事项()报告制度。
A. 定期
B. 按年
C. 按月
D. 即时
[多项选择]在邮储银行重大事项报告制度中,()属于影响邮储银行正常经营的重大事项。
A. 因自然灾害等其他因素引发的可能影响正常经营和提供正常经营金融服务的事件
B. 总行高级管理人员不能正常履职事件
C. 一级分行高级管理人员不能正常履职
D. 因IT重要系统故障导致金融业务中断时间超过30分钟
[判断题]用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
[单项选择]营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。
A. 每月
B. 每季
C. 每旬
D. 每年
[单项选择]根据邮储银行重大事项报告制度的规定,总行各部门和各一级分行接到重大事项报告后,按照报告时限要求及时报告()。
A. 总行审计部门
B. 总行办公室
C. 总行领导
D. 总行信息科技部门
[判断题]《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出,检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。
[多项选择]领导人员不按个人重大事项报告制度要求报告或不如实报告个人重大事项的,按照管理权限,视情节轻重,给予哪些处理()
A. 批评教育、限期改正
B. 责令作出检查
C. 在一定范围内通报批评
D. 警告
[单项选择]头寸应急调剂资金定价:县级行社因重大事项(根据重大事项报告制度),头寸资金严格,向省农信联社调剂资金的期限一般控制在()天内。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益()职工董事的权利。
A. 不属于
B. 属于
C. 经批准后属于
[判断题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
[多项选择]用人单位在制定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 保险福利
[判断题]广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时,应当与职工方通过工资集体协商确定。
[多项选择]按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当()
A. 经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见
B. 与工会或者职工代表平等协商确定
C. 经职工代表大会通过
D. 公示,或者告知劳动者
[单项选择]用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 职工代表大会
B. 工会
C. 职工代表
D. 单位领导