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[多项选择]劳动规章制度评估的准备内容包括()。
A. 确定评估的目的
B. 确定评估工作的实施主体
C. 确定评估对象
D. 制度评估方案
[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括()
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[多项选择]劳动规章制度的内容包括有()。
A. 劳动报酬
B. 劳动条件
C. 劳动纪律
D. 劳动标准
[多项选择]用人单位劳动规章制度的内容包括()
A. 劳动条件
B. 劳动纪律
C. 劳资沟通协商程序
[多项选择]劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A. 评估主体
B. 评估对象
C. 评估方法
D. 评估原则
[多项选择]劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()
A. 图表评估法
B. 对比评估法
C. 强制排序法
[单项选择]不属于劳动规章制度评估要素的是()
A. 合法性
B. 合理性
C. 适用性
D. 经济性
[单项选择]劳动规章制度评估方法不正确的是()
A. 图表评估法
B. 配对比较评估法
C. 简单排序评估法
D. 重复排序评估法
[多项选择]会计规范体系中,会计规章制度的内容主要包括()
A. 《会计法》
B. 《总会计师条例》
C. 《企业会计准则》
D. 《企业会计制度》
[多项选择]有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。
A. 劳动规章制度的评估主体
B. 劳动规章制度的评估对象
C. 劳动规章制度的评估目标
D. 劳动规章制度的评估标准
E. 劳动规章制度的评估方法
[单项选择]建立健全安全生产规章制度的内容应包括:综合安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度和()
A. 治安管理制度
B. 人员安全管理制度
C. 处罚制度
D. 环境安全管理制度
[简答题]列举几种常见的劳动规章制度评估方法,并简要进行介绍。
[多项选择]学校规章制度的作用包括()
A. 明确与规范
B. 提高与改进
C. 约束与激励
D. 平衡、协调与稳定