更多"团队凝聚力也称之为（），指一个团队之中的成员围绕在团队周围，尽心于团队"的相关试题:
[单项选择]（）是指一个家庭成员对另一个家庭成员所施予的暴力伤害。
A. 家庭问题
B. 越轨
C. 犯罪
D. 家庭暴力
[单项选择]团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现不包括（）。
A. 团队成员在自己的岗位上尽心尽力
B. 主动为了整体的和谐而甘当配角
C. 每个人都是主角
D. 自愿为团队的利益放弃自己的私利
[单项选择]团队工作阶段，从参加团队开始，团队成员就在一点一点地慢慢（）
A. 表露自己
B. 互相分享
C. 坦诚相待
D. 解决困难
[多项选择]团队关怀可以让成员（）
A. 产生责任感
B. 感受到团队的温暖
C. 自我激励
D. 自我驱动
[单项选择]国籍是指一个人作为某一个国家的成员的（）上的身份或资格。
A. 法律
B. 实际
C. 血缘
D. 政治
[单项选择]在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。
A. 准备工作
B. 团队形成
C. 创造工作条件
D. 提供持续的支持
[单项选择]某团队领导刚被聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。
A. 倾听
B. 交谈
C. 思考
D. 关注
[判断题]团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力，团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。
[多项选择]（）属于成功的项目团队中团队成员的特征。
A. 平和的性情和一贯的态度
B. 应当有一种“不可以做”的态度，没有能力展示热情和活力
C. 有效的个人组织能力
D. 有耐力和动力，高度有活力
E. 个人的生活稳定
[多项选择]在讨论引起缺陷的可能的原因时，项目负责人希望团队成员广泛地发表意见，并且希望团队的每个成员都有均等的发表意见的机会；同时他还希望将大家的意见分类整理归纳，以便安排收集数据的计划。这时，可以应用的管理工具有（）。
A. 头脑风暴法
B. 亲和图
C. 网络图
D. 因果图
E. 排列图
[判断题]团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
[判断题]个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。
[单项选择]在培训新的项目团队成员时，项目团队成员问你核实范围应该怎么做，你的回答是：（）
A. 核实产品的正确性
B. 创建WBS
C. 检查
D. 绩效测量
[单项选择]对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）
A. 团队领导力
B. 团队价值观
C. 团队合作技能
D. 团队业务技能
[判断题]一个成功的团队，每个成员只能担任一种角色。
[单项选择]在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）
A. 规范化阶段
B. 风暴阶段
C. 执行阶段
D. 延期阶段
E. 形成阶段
[单项选择]对创业团队成员的权利分配要与成员的（）相一致。
A. 年龄大小
B. 经济水平
C. 与核心人物的关系
D. 自身能力
