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发布时间:2023-11-01 21:52:36

[判断题]百分制属于相对评分。

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[单项选择]百分制分数实质上属于()分数。
A. 顺序
B. 名义
C. 区间
D. 比率
[填空题]GB9445-88标准规定:报考无损检测人员的每一门考试成绩均应按百分制进行评分,笔试和操作考试的成绩至少应在()分以上。
[单项选择]“平安工地”考核评价按照百分制计算得分,考核评价评分()为达标工程。
A. 60分(含)-90分
B. 70分(含)-90分
C. 75分(含)-90分
D. 90分(含)-90分
[单项选择]某货物采购项目招标文件规定的评分因素(百分制)及相应权重为:价格占60%、技术占20%、财务状况占5%、信誉占5%、业绩占5%、服务占5%。针对上述评分项,7位评审专家对某供应商的投标文件进行了打分,每个评分项的汇总得分分别是50、18、4、3、2、8、如果采用综合评分法,该供应商的评标总得分为()。
A. 79分
B. 60分
C. 34.45
D. 80.5分
[简答题]什么是相对评分和绝对评分?
[单项选择]答复准确率采用百分制,其中()。
A. 理解准确50分,答复准确50分
B. 理解准确40分,答复准确60分
C. 理解准确60分,答复准确40分
D. 理解准确30分,答复准确70分
[单项选择]服务规范性采用百分制,其中()。
A. 语音规范50分,服务态度50分
B. 语音规范40分,服务态度60分
C. 语音规范60分,服务态度40分
D. 语音规范30分,服务态度70分
[判断题]《大学生体育合格标准》按百分制计分。
[判断题]考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。
[多项选择]12366答复准确率采用百分制,包括()两部分。
A. 理解准确
B. 答复准确
C. 接听准确
D. 接听率
E. 服务规范性
[判断题]对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。
[单项选择]特种设备作业人员理论知识考试和实际操作考试均实行百分制,()分合格。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 90
[单项选择]专项职业能力一般采用()的方式,实行的是百分制,60分以上为合格。
A. 实际操作考核
B. 理论知识考试
C. 理论知识考试和实际操作考核
D. 口述
[单项选择]根据各种方案能够达到各种功能要求的程度,按五分制、十分制或百分制打分,然后算出每个方案达到功能要求的总分。比较各方案的总分,确定最优方案。这是指()
A. 优缺点列举法
B. 直接打分法
C. 加权评分法
D. 组合法
[单项选择]商业银行内控结果评价指标的标准分值为(),转化为百分制后得出实际得分。
A. 400分
B. 500分
C. 600分
D. 700分
[单项选择]在确定功能评价值的方法中,根据功能重要程度用百分制、十分制或五分制打分,按分数分配成本的方法。这是指()
A. 经验估计法
B. 直接打分法
C. 强制确定法
D. 倍数确定法
[判断题]绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
[单项选择]集团工单地市分公司没有按时进行反馈影响全国在集团的考核成绩则月度百分制考核总成绩中追加扣()分。
A. 0.5
B. 0.2
C. 0.35
D. 0.45
[单项选择]考核成绩的记载一般采用百分制,实践性课程可采用()。
A. 百分制
B. 五级记分制
C. 二级计分制

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