更多"影响人员流动的外部因素主要是指（）。"的相关试题:
[单项选择]顾客的购买影响力可以分为内部影响力和外部影响力。外部影响力常会影响内部因素，从而又会直接影响到（）
A. 顾客需求
B. 顾客目标
C. 顾客感受
D. 顾客行为
[简答题]试述外部性（外部经济影响）对效率的影响及矫正外部性的政策。
[多项选择]影响招聘的外部影响因素有（）
A. 宏观经济形式
B. 招聘单位所在的地区
C. 所要招聘的人员类型以及他们的供求状况
D. 人员招聘的竞争对手
E. 一些相关的政策和法规
[判断题]人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
[单项选择]影响洄游的外部因素（）。
A. 水温、海流、盐度、饵料等
B. 风浪、溶解氧、水温等
C. 盐度、溶解氧、赤潮等
[单项选择]影响战争的外部力量包括（）
A. 从事战争的政治共同体各自的特殊性质和时代的一般性质
B. 从事战争的政治共同体的一般性质和时代的一般性质
C. 从事战争的政治共同体各自的特殊性质和时代的特殊性质
D. 从事战争的政治共同体的一般性质和时代的特殊性质
[单项选择]乱扔果皮影响他人的外部性属于外部性类型中的（）。
A. 消费活动产生的正的消费外部效应
B. 生产行为产生的负的生产外部效应
C. 消费活动产生的负的消费外部效应
D. 生产行为产生的正的消费外部效应
[多项选择]影响考试的外部因素有（）。
A. 教学课程
B. 政治因素
C. 人口因素
D. 传统文化因素
E. 教学目标
[多项选择]企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
A. 工作竞标
B. 广告招聘
C. 员工推荐
D. 校园招聘
E. 猎头公司
[多项选择]影响绩效的外部因素主要包括（）。
A. 社会环境
B. 经济环境
C. 国家法规政策
D. 同行业其他组织的发展
[判断题]人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
[多项选择]影响社会流动的个人因素有（）
A. 性别
B. 工作单位
C. 政治身份
D. 教育
E. 户籍身份
[多项选择]影响员工流动的原因有（）。
A. 人际关系
B. 个人发展
C. 成就感
D. 薪酬福利
[单项选择]哪一个是影响威信的外部因素（）。
A. 道德品质
B. 领导者的水平
C. 情感因素
D. 职位的高低
[多项选择]保险从业人员流动，不得有以下行为（）
A. 私自带走、复制、泄露属于原所在保险机构商业秘密的客户信息、技术资料、经营数据等
B. 利用在原所在保险机构的影响或便利条件，唆使或诱导原所在保险机构其他保险从业人员违约离司
C. 恶意诋毁原所在保险机构或编造、传播对原所在保险机构不利的信息
D. 向保险监管机关报告原所在保险机构的违法违规行为
[多项选择]保险从业人员流动应遵循以下基本原则（）
A. 依法合规
B. 规范有序
C. 高薪引进
D. 双方自愿
[多项选择]影响工资水平的外部影响包括（）。
A. 市场劳动力状况
B. 政府对工资水平的调控决策
C. 社会劳动生产率变化
D. 物价
E. 行业工资水平的变化
