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[单项选择]（）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。
A. 现金利润分享
B. 现付与递延结合制
C. 延期利润分享
D. 与利润挂钩的薪酬计划
[判断题]将“经营活动现金净流量”科目与“净利润”比较，可以了解企业净利润的现金含量，而净利润的现金含量是企业市场竞争力的根本体现。（）
[多项选择]在现金流量表补充资料中，应在净利润的基础上加上下列项目中（）的金额，以便将净利润调节为经营活动现金流量。
A. 投资损失
B. 预提费用的增加
C. 应收账款的减少
D. 计提的资产减值准备
[单项选择]将利润调节为经营活动现金流量，具体的调节项目不包括（）
A. 实际没有支付现金的费用
B. 实际没有收到现金的收益
C. 属于经营活动的损益
D. 经营性应收应付项目的增减变动
[判断题]小企业对投资人分配的利润属于利润分配的范畴，不属于现金流量表反映的内容。
[单项选择]当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（）。
A. 剩余政策
B. 正常鼓励加额外鼓励政策
C. 固定股利政策
D. 固定股利比例政策
[判断题]对于子公司向少数股东支付现金股利或利润，在合并现金流量表中应当在“筹资活动产生的现金流量”之下的“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”项目下“其中：子公司支付给少数股东的股利、利润”项目反映。
[单项选择]利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
A. 税收优惠
B. 长期激励
C. 企业可自主选择分配方案
D. 利润分配支出较为固定
[填空题]经济利润的方法与现金流量法的区别就是折现的是预计的（）而不是现金流量。
[单项选择] 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业
A. ①③
B. ①②③
C. ②③
D. ②③④
[判断题]企业股东大会或类似机构通过的利润分配方案中确定分配的现金股利或利润，应确认为应付股利。
[多项选择]以下关于间接法从企业净利润计算经营活动产生现金流量净额，说法正确的有（）。
A. 应扣减未收到现金的应收账款增加
B. 应加上未发生现金支付的折旧
C. 应加上未销售出去的存货增加
D. 应加上未进行现金支付的应付账款增加
E. 应扣减未发生现金流出的应付税金
[简答题]为什么有的公司损益表上利润很大，但在现金流量表上全部现金净流量却为负数？
[多项选择]在现金流量表补充资料中将净利润调整为经营活动的现金流量时，需要调减的项目有（）。
A. 经营性其他应收款增加
B. 存货减少
C. 影响损益的递延所得税资产增加
D. 经营性应收增加和经营性应付减少
[单项选择]目标利润是企业事先确定，要在一定时间内实现的利润。目标利润的特点是：可行性、科学性、统一性和（）
A. 谨慎性
B. 可比性
C. 一致性
D. 激励性
[判断题]资产负债表、利润表和现金流量表共同反映会计凭证和其他会计信息编制的。在编制过程中相应数据编制利润表。（）
[单项选择]如果投资企业投资当年分得的利润或现金是由投资前被投资单位实现的利润分配得来得，应作为（）
A. 投资收益
B. 投资成本的收回
C. 清算股利
D. 资本公积
[单项选择]以损益表中净利润为起点计算现金流量的方法是（）
A. 直接法
B. 间接法
C. 损益法
D. 净利润法
