更多"利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下"的相关试题:
[单项选择] 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业
A. ①③
B. ①②③
C. ②③
D. ②③④
[单项选择] 利润分享计划出现在19世纪的法国。目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中，正确的是（）。 ①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1—2次，红利收入可以享受税收优惠 ②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取（通常要5年以后甚至到退休时才可以支取） ③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用 ④为增强对员工吸引力与可信度，利润分享计划经常交由信托机构管理
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目；③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠；④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠；⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择] 下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。
A. 现金计划
B. 延期支付计划
C. 混和计划
D. 利润计划
[单项选择]在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）
A. 平均分配
B. 按照基础薪酬等级分配
C. 按照基础薪酬比例分配
D. 按照员工分配期内的实际贡献进行分配
[单项选择]利润分享计划属于（）的奖励方式。
A. 社会奖励
B. 组织奖励
C. 团队奖励
D. 个人奖励
[判断题]斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接，更及时。
[单项选择]下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）
A. 员工辞职后依然享受利润分享
B. 企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
C. 利润的分配具有稳定性
D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性
[多项选择]利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（）。
A. 现金利润分享
B. 延期利润分享
C. 现付与递延结合制
D. 与利润挂钩的薪酬计划
E. 收益增长制度
[单项选择]下列不属于机关工作计划的是（）。
A. 个人计划
B. 地方计划
C. 基层计划
D. 中央计划
[单项选择]以下关于利润分享计划的说法中，错误的是（）。
A. 利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目
B. 利润分享计划有直接现金式和递延式
C. 递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案
D. 利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
[单项选择]下列不属于计划工作的特征的是（）。
A. 可行性
B. 效率性
C. 首位性
D. 创新性
[单项选择]下列不属于计划性大修工作内容的是（）。
A. 更换已经损坏的管段、修焊穿孔和裂纹，更换绝缘层
B. 更换切断阀和干线阀门
C. 洪水后的季节性维修工作
D. 贮气罐定期的开罐检查
[单项选择] 关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（） ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
