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[单项选择]激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。
A. 60%-70%
B. 70%-80%
C. 80%-90%
D. 90%以上
[单项选择]激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。
A. 60%--70%
B. 70%--80%
C. 80%--90%
D. 90%以上
[简答题]
美国哈佛大学心理学家加德纳提出的“多元智能理论”认为，人的智力是多元的，每个人都在不同程度上拥有着9种基本智力，只不过，不同个体的优势智力是存在差别的。
赵元任是解放前清华大学国学大师之一，他精通多种国内方言和八九种外语。在巴黎和柏林的街头，他能够分别用地道的法语和德语与当地老百姓拉家常，使别人误以为他是本地的常住居民。在国内，每到一个地方，赵元任甚至可以用当地方言与人们随意交谈。
周舟是湖北武汉的一个弱智少年，在大多数人面前，他都显得说话木讷，反应迟钝，表情呆滞。在父母、老师的倾心教育、培养和影响下，周舟在乐团指挥方面显示了自己的才能，多次在盛大的场合指挥着交响乐团完成了表演，其指挥才能得到了观众的一致认可。
自20世纪80年代开始，中国科技大学就在全国招收少年大学生，这些少年大学生都是数理化生等理科学生，大多获得过全国奥赛的最高奖励，或者在理科的学习中拥有着他人难以企及的天赋。湖南省的谢彦波同学，在80年代就以优异成绩考入了中国科大的少年班。
鲁冠（化名）目前己经成为了拥有数亿人民币产业的著名商人。小时候的他并不聪明，学习成绩较差，小学毕业就走入了社会。除了勤劳和精明之外，鲁冠的一个重要特点就是善于组织和管理，善于观察和了解周围人的性格、爱好、行为方式等，善于调动企业每个人的积极性和创造性，从而使他的团队发挥着最大的力量。他所管理的企业和公司很快取得了成功，他本人也成为了拥有足够影响的浙商。
请结合教师的本职工作，谈谈多元智能理论对教育教学工作的借鉴作用。
[单项选择]1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。
A. 电器实验
B. 梅奥实验
C. 霍桑实验
D. 系列实验
[单项选择]美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为，如果受到充分激励，人的潜力发挥（）
A. 70%～80%
B. 80%～90%
C. 50%～60%
D. 20%～30%
[判断题]著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（）
[单项选择]政府在对城市中介组织监督机制中应发挥其（）作用。
A. 计划性
B. 合作性
C. 主导性
D. 规范性
[单项选择]美国心理学家詹姆士的三类自我不包括（）。
A. 理想自我
B. 肉体自我
C. 社会自我
D. 精神自我
[判断题]篮球运动由美国的詹姆士.奈史密期创造于1890年。
[单项选择]销售企业要配合人事部研究（）改革，发挥其激励和导向作用。
A. 岗位制度
B. 管理体系
C. 工资制度
D. 财务管理
[多项选择]非标准化访问经常与（）等方式结合使用，发挥其深入细致研究问题的特点。
A. 重点调查
B. 典型调查
C. 个案调查
D. 全面调查
[单项选择]美国社会学家（）在对功能研究中，提出了显功能和潜功能的概念。
A. 默顿
B. 托马斯
C. 迪尔克姆
D. 奥格本
[判断题]研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。
[单项选择]在心理学的研究方法上，詹姆士认为主要有内省法，（）和比较法三种。其中内省法是心理学研究的基本方法。
A. 观察法
B. 内容分析法
C. 实验法
D. 启发法
[单项选择]新古典综合派的代表人物为美国经济学家（）、詹姆士·托宾和罗伯特·索洛。
A. 科斯
B. 保罗·萨缪尔森
C. 诺斯
D. 熊皮特
[单项选择]美国心理学的先驱也是机能主义的先驱。他们包括詹姆士、霍尔、（）、鲍德温等人。
A. 卡特尔
B. 华生
C. 皮亚杰
D. 班杜拉
[单项选择]（）理论是美国行为科学家亚当斯提出来，研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
A. 公平理论
B. 爱情三角理论
C. 社会判断理论
D. 社会交换理论
[判断题]篮球运动是在1892年由美国马萨诸塞州斯普林菲尔德市，基督教青年会干部训练学校体育教师詹姆士.奈.史密斯于1891年发明。
[判断题]情景的不平等化会进一步限制女性发挥其能力发挥。
