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[单项选择]企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）
A. 培训需求分析
B. 培训计划制定
C. 培训经费预算
D. 培训效果评估
[多项选择]影响企业培训活动的因素包括（）
A. 培训领域理论与培训实践的发展
B. 国家的劳动法律法规
C. 企业人力资源供给与需求的变化
D. 企业人事计划的变更
E. 企业生产经营方针的变革及技术
[多项选择]对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（）。
A. 企业的物质文化方面
B. 企业的精神文化方面
C. 社会文化方面
D. 历史文化方面
E. 不确定
[多项选择]采用假设开发法评估在建工程时，后续开发成本通常包括（）。
A. 建筑安装工程费
B. 勘察设计和前期工程费
C. 室外配套工程费
D. 不可预见费
[多项选择]开发企业内部的培训，其优点包括（）。
A. 培训交流畅顺
B. 培训更具有针对性
C. 培训易于控制
D. 内部开发成本较低
E. 易于营造气氛
[多项选择]组织的战略计划活动通常包括的步骤有（）。
A. 制定战略目标
B. 目标的展开
C. 用关键绩效指标来测量进展状况
D. 评审进展状况
E. 经营审核
[多项选择]校本课程开发的程序通常包括（）
A. 明确理念
B. 需求分析
C. 资源评估
D. 优势评价
[填空题]知识拓展类主题活动是为开拓学生的视野培养学生知识，开发学生的致力通常包括（）、（）两种主题教育活动。
[单项选择]组织从事的执业开发活动不包括（）
A. 为了提高员工自身素质而设计的活动
B. 为了增加组织的自我洞察力而设计的活动
C. 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
D. 为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动
[简答题]建筑企业的经济活动分析通常包括哪些内容？
[单项选择]人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。
A. 组织成员的职业开发
B. 专职人员能力开发
C. 志愿者能力开发
D. 管理层能力开发
[多项选择]ISO9000标准将“质量管理”定义为在质量方面指挥和控制组织的协调的活动，这些活动通常包括制定质量方针和质量目标，以及（）
A. 质量战略
B. 质量保证
C. 质量策划
D. 质量控制
E. 质量改进
[多项选择]企业培训管理制度包括（）。
A. 培训监督制度
B. 培训资金管理制度
C. 培训后勤制度
D. 培训风险管理制度
E. 培训服务制度
[单项选择]企业的培训风险不包括（）
A. 人才流失带来的经济损失
B. 培训成本超出预算
C. 专业技术的保密难度增大
D. 送培人员选拔失当
[单项选择]SIYB是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业而专门研究开发的培训小企业家的系列课程，包括（）、SYB、IYB和EYB。
A. GYB
B. SYB
C. IYB
D. EYB
[多项选择]旅游目的地营销活动的参与主体通常包括（）
A. 目的地旅游管理组织
B. 旅游企业
C. 旅游行业协会
D. 有关政府机构
[多项选择]质量管理在质量方面指挥和控制活动，通常包括（）。
A. 制定质量方针、目标
B. 质量策划
C. 质量控制
D. 质量保证
E. 质量改进
[简答题]培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。
