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[判断题]用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。
[单项选择]我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事的是（）
A. 金属矿山井下作业
B. 负重质量超过25kg的间断搬运作业
C. 高温工作环境下的作业
[单项选择]女职工不得从事（）体力劳动强度的作业。
A. 第三级
B. 重
C. 第四级
D. 第二级
[多项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。
A. 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
B. 每小时负重6次以上、每次负重超过25公斤的作业
C. 间断负重、每次负重超过20公斤的作业
D. 间断负重、每次负重超过25公斤的作业
[填空题]女职工特殊保护的内容主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重（）作业和繁重体力劳动
[判断题]女职工应工作需要可以从事森林伐木、归楞及流放作业。
[多项选择]我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女不能从事的是（）。
A. 金属矿山井下作业
B. 负重质量超过25kg的间断搬运作业
C. 高温工作环境下的作
D. 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
[简答题]对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？
[单项选择]用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
A. 口头
B. 书面
C. 正式
[简答题]企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
[单项选择]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
A. 政治待遇
B. “四期”特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 平等就业的权利
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
[简答题]用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗？
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。
A. 高温
B. 高处
C. 夜班
D. 高湿
[单项选择]按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动？（）
A. 矿山井下作业
B. 高温作业
C. 建筑脚手架搭设、拆除作业
[单项选择]不得分配女职工从事矿山（）。
A. 井下劳动
B. 井上劳动
C. 管理工作
[多项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
A. 依法投诉
B. 依法举报、申诉
C. 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
D. 依法直接向人民法院提起诉讼
